人才充分實現(xiàn)就業(yè),是反應城市穩(wěn)定性和可持續(xù)性的重要特征,是社會資源充分利用的充分體現(xiàn),更是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一,關系到社會穩(wěn)定、城市發(fā)展和國家經(jīng)濟發(fā)展等重大利益層面,是影響我國新時代建設的重要基石。針對社會待就業(yè)和高校畢業(yè)生人才就業(yè)期望以及與城市相關發(fā)展問題,以2015-2018年浙江省杭州市人才市場作為面板從關聯(lián)指標上進行相關分析,采用數(shù)據(jù)包絡分析和灰色預測等算法探究近四年杭州市人才市場的情況,并就如何最大效應實現(xiàn)充分就業(yè)和就業(yè)與城市發(fā)展相結合提出具有建設性意義的策略。 

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
1 數(shù)據(jù)來源與假設
2 基于時間序列變化對就業(yè)市場需求的分析
    2.1 研究思路
    2.2 研究方法
3 基于數(shù)據(jù)包絡分析和灰色預測對實際人才市場的分析
    3.1 研究思路
    3.2 研究方法
4 相關對策分析
    4.1 政府和高校決策者角度
        1) 重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng), 全面推動教育教學改革。
        2) 強化綜合素質(zhì)培養(yǎng), 提升畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br>    4.2 社會調(diào)控者角度



本文編號：3691460