DEA與灰色預(yù)測(cè)算法對(duì)城市人才就業(yè)期望問(wèn)題研究——基于2015-2018年杭州市人才市場(chǎng)信息分析
發(fā)布時(shí)間:2022-10-15 14:18
人才充分實(shí)現(xiàn)就業(yè),是反應(yīng)城市穩(wěn)定性和可持續(xù)性的重要特征,是社會(huì)資源充分利用的充分體現(xiàn),更是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、城市發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重大利益層面,是影響我國(guó)新時(shí)代建設(shè)的重要基石。針對(duì)社會(huì)待就業(yè)和高校畢業(yè)生人才就業(yè)期望以及與城市相關(guān)發(fā)展問(wèn)題,以2015-2018年浙江省杭州市人才市場(chǎng)作為面板從關(guān)聯(lián)指標(biāo)上進(jìn)行相關(guān)分析,采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和灰色預(yù)測(cè)等算法探究近四年杭州市人才市場(chǎng)的情況,并就如何最大效應(yīng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和就業(yè)與城市發(fā)展相結(jié)合提出具有建設(shè)性意義的策略。
【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)
【文章目錄】:
1 數(shù)據(jù)來(lái)源與假設(shè)
2 基于時(shí)間序列變化對(duì)就業(yè)市場(chǎng)需求的分析
2.1 研究思路
2.2 研究方法
3 基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和灰色預(yù)測(cè)對(duì)實(shí)際人才市場(chǎng)的分析
3.1 研究思路
3.2 研究方法
4 相關(guān)對(duì)策分析
4.1 政府和高校決策者角度
1) 重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng), 全面推動(dòng)教育教學(xué)改革。
2) 強(qiáng)化綜合素質(zhì)培養(yǎng), 提升畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br> 4.2 社會(huì)調(diào)控者角度
本文編號(hào):3691460
【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)
【文章目錄】:
1 數(shù)據(jù)來(lái)源與假設(shè)
2 基于時(shí)間序列變化對(duì)就業(yè)市場(chǎng)需求的分析
2.1 研究思路
2.2 研究方法
3 基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和灰色預(yù)測(cè)對(duì)實(shí)際人才市場(chǎng)的分析
3.1 研究思路
3.2 研究方法
4 相關(guān)對(duì)策分析
4.1 政府和高校決策者角度
1) 重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng), 全面推動(dòng)教育教學(xué)改革。
2) 強(qiáng)化綜合素質(zhì)培養(yǎng), 提升畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br> 4.2 社會(huì)調(diào)控者角度
本文編號(hào):3691460
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