隨著新型網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)的泛化以及新技術(shù)新應(yīng)用的涌現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)安全人員的基礎(chǔ)性價(jià)值逐漸凸顯,使得各國(guó)不斷深化對(duì)"人的因素"的認(rèn)識(shí).作為我國(guó)網(wǎng)絡(luò)空間基礎(chǔ)性法律,《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》及其配套制度從宣傳教育、鼓勵(lì)支持、人員賦能、反向約束等方面體現(xiàn)出在社會(huì)和國(guó)家層面對(duì)"人的因素"的考量.在將頂層設(shè)計(jì)落實(shí)到制度實(shí)施的持久攻堅(jiān)中,我國(guó)須保持圍繞"人"的立法政策的穩(wěn)定性,調(diào)動(dòng)社會(huì)各參與主體的積極性,推動(dòng)多元化人才培養(yǎng),培育能有效支撐網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)安全文化. 

【文章來(lái)源】：信息安全研究. 2019,5(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
1 人的因素
2《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》體系下的“人的因素”考量
    2.1 宣傳教育，提升社會(huì)安全意識(shí)
    2.2 鼓勵(lì)支持，保障人員合理流動(dòng)
    2.3 加強(qiáng)賦能，提高人員保障能力
    2.4 反向約束，劃定人員行為邊界
3 網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的未來(lái)愿景
4 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]美國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)機(jī)制對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 劉洋.  電子政務(wù). 2018(01)
[3]網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)需要機(jī)制和模式創(chuàng)新[J]. 王春暉.  通信世界. 2017(10)
[4]大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)機(jī)制與模式研究[J]. 楊良斌,周新麗,劉思涵,桑梓森,王瑾.  情報(bào)雜志. 2016(12)
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本文編號(hào)：3619141