發(fā)布時間：2022-01-04 01:23

　　人才是鄉(xiāng)村振興的關鍵。在河南鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中,人才發(fā)揮了重要作用,做出了重大貢獻,但鄉(xiāng)村人才發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量還遠不能適應鄉(xiāng)村振興的需要,必須創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力,并把更多人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 

【文章來源】：中共鄭州市委黨校學報. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、河南推動鄉(xiāng)村人才振興的做法和成效
    （一）緊扣基層需求，建設專業(yè)技術人才隊伍
        1. 開展省博士服務團等專家人才選派工作。
        2. 積極推進科技特派員工作。
        3. 柔性引進高層次人才。
    （二）聚焦能力提升，打造鄉(xiāng)村本土人才隊伍
        1. 加強農(nóng)村技能人才隊伍建設。
        2. 加強農(nóng)村專業(yè)技術人才隊伍建設。
        3. 加強農(nóng)村實用人才隊伍建設。
        4. 加強農(nóng)村電商人才隊伍建設。
    （三）強化技能培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民隊伍
    （四）實施“鳳還巢”工程，壯大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才隊伍
二、河南推動鄉(xiāng)村人才振興存在的問題及原因
    （一）問題
        1. 數(shù)量短板：總量不足，外流嚴重。
        2. 質(zhì)量短板：技能缺乏，素質(zhì)不高。
        3. 結(jié)構短板：結(jié)構不優(yōu)，后勁不足。
    （二）原因
        1. 受傳統(tǒng)認知和觀念影響，人才不愿回農(nóng)村。
        2. 鄉(xiāng)村發(fā)展較為滯后，對人才的吸納承載力不強。
        3. 政策支持不足，人才綜合發(fā)展環(huán)境不佳。
三、加快推動河南鄉(xiāng)村人才振興的建議
    （一）加強培訓，提升農(nóng)村實用人才素質(zhì)能力
    （二）做大增量，引導城市人才服務鄉(xiāng)村發(fā)展
    （三）筑巢引鳳，吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
    （四）深化改革，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展的綜合環(huán)境


【參考文獻】：
期刊論文
[1]推進鄉(xiāng)村五個振興 引領中原更加出彩[J]. 河南日報"鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略"課題組,谷建全,董林,周立,高金光,王承哲,李同新.  農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民（B版）. 2019(04)



本文編號：3567363