隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升,各個地區(qū)的城市化進程不斷加快,各個城市的基礎(chǔ)公共安全設(shè)施建設(shè)已經(jīng)趨近完善,人口、車輛數(shù)量的不斷增加使原本的交通管理民警數(shù)量根本無法滿足城市交通成長運行的實際需求,因此,需要招募一些警務(wù)輔助人員參與到交通管理工作中,才能最大程度保證交通管理工作的平穩(wěn)運行,避免出現(xiàn)較為嚴重的交通問題。在新時代背景下建設(shè)警務(wù)輔助人員隊伍,存在較多亟需解決的問題,這些問題嚴重影響地區(qū)的警務(wù)輔助隊伍建設(shè),其中最引人注意的問題便是警務(wù)輔助人員對自身才能的應(yīng)用。本文通過了解警務(wù)輔助人員的含義與作用,分析吸引人才加入警務(wù)輔助人員隊伍的措施,結(jié)合實際情況著重研究發(fā)揮警務(wù)輔助人員才能的主要措施,以供參考。 

【文章來源】：佳木斯職業(yè)學院學報. 2019,(08)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、警務(wù)輔助人員的含義與作用
    1. 含義
    2. 作用
二、吸引人才加入警務(wù)輔助人員隊伍的措施
    1. 保證招聘制度系統(tǒng)化
    2. 保證發(fā)展空間完善化
三、發(fā)揮警務(wù)輔助人員才能的主要措施
    1. 強化思想教育，激發(fā)工作熱情
    2. 發(fā)揮人才作用，提高工作效率
    3. 強化警營文化，增強隊伍凝聚力
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]警務(wù)輔助人員管理改革成效評價指標體系研究[J]. 孫千淇,蘇娜.  河南警察學院學報. 2019(03)
[2]公安信息安全建設(shè)對警務(wù)輔助人員提出的若干要求[J]. 陳可.  武漢公安干部學院學報. 2018(04)
[3]淺談新形勢下基層警務(wù)輔助人員的人力資源管理與開發(fā)——以寧德市壽寧縣為例[J]. 練逢斌.  人才資源開發(fā). 2018(24)
[4]對于妨害公務(wù)類案件中妨害警務(wù)輔助人員執(zhí)法行為的定性探究[J]. 陳玨亮.  法制與社會. 2018(28)
[5]關(guān)于警務(wù)輔助人員常態(tài)化管理機制的研究[J]. 魏永忠,趙康睿,趙家正.  山西警察學院學報. 2018(02)
[6]公安機關(guān)警務(wù)輔助人員規(guī)范管理問題研究[J]. 胡屹.  武漢公安干部學院學報. 2017(03)



本文編號：3542149