習近平人才觀之人才培養(yǎng)研究
發(fā)布時間:2021-12-11 05:15
圍繞"人才工作",習近平總書記作出了一系列重要論述,其中包括人才工作在我國全局之中具有不可或缺的戰(zhàn)略性地位。以"中國夢"戰(zhàn)略目標為起點,"四個全面"戰(zhàn)略布局為支撐,習近平總書記在人才工作方面進行了一系列重要的實踐探索,對我國現(xiàn)階段整個社會,不同層面優(yōu)秀人才的培養(yǎng)方法提供了彌足珍貴的理論指導。
【文章來源】:現(xiàn)代商貿工業(yè). 2019,40(12)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 習近平人才觀之下人才培養(yǎng)的原則
1.1 人才培養(yǎng)的根本要領是黨管人才
1.2 人才培養(yǎng)的核心準則是建立合理的人才管理模式
1.3 人才培養(yǎng)的首要前提是有效留住人才
2 習近平人才觀之下人才培養(yǎng)的途徑
2.1 創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制
2.2 堅持教育為根本
2.3 建設良好的人才環(huán)境
本文編號:3534073
【文章來源】:現(xiàn)代商貿工業(yè). 2019,40(12)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 習近平人才觀之下人才培養(yǎng)的原則
1.1 人才培養(yǎng)的根本要領是黨管人才
1.2 人才培養(yǎng)的核心準則是建立合理的人才管理模式
1.3 人才培養(yǎng)的首要前提是有效留住人才
2 習近平人才觀之下人才培養(yǎng)的途徑
2.1 創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制
2.2 堅持教育為根本
2.3 建設良好的人才環(huán)境
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