吉林省攬才有多“拼”?推出一系列人才政策“土特產(chǎn)”
發(fā)布時(shí)間:2021-09-25 17:14
<正>十八大以來(lái),吉林省不斷優(yōu)化完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、留住、使用的政策體系和工作機(jī)制,有效推動(dòng)了人才工作加快發(fā)展。尤其是在2018年吉林省出臺(tái)"十八條人才新政"(《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》)以來(lái),吉林省積極用足政策空間、挖掘地方潛力,創(chuàng)新推出一系列各有特色的人才政策"土特產(chǎn)"。近年來(lái),吉林省委深改組專題研究人才議題共20余次,共形成人才改革制度
【文章來(lái)源】:勞動(dòng)保障世界. 2019,(16)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
本文編號(hào):3410125
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