隨著經(jīng)濟的全球化,企業(yè)綜合實力的競爭表現(xiàn)為人才的競爭,在激烈的市場競爭中,企業(yè)人才的流失已經(jīng)成為相當普遍的現(xiàn)象。近幾年延邊州人才流失的現(xiàn)象明顯,造成企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,空心化的現(xiàn)象加劇,迫切需要進行調(diào)整。本文研究的主要內(nèi)容即延邊州人才流失的情況,通過問卷調(diào)查的方式分析原因,并提出人才流失的控制建議,希望能夠為延邊州上述民族地區(qū)人才流失現(xiàn)象的合理控制帶來幫助。 

【文章來源】：現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【部分圖文】：

2017年延邊大學(xué)畢業(yè)生流向情況圖

在發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面，根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果情況繪制成圖2。根據(jù)圖2能夠看出，信息技術(shù)、特色貿(mào)易、旅游業(yè)是被調(diào)查者目前比較認可的行業(yè)，也是畢業(yè)生所青睞的就業(yè)方向。但在調(diào)查報告中，也有94%的被調(diào)查者認為目前發(fā)展前景較好（或感興趣的行業(yè)）并沒有為創(chuàng)造就業(yè)機會帶來明顯的幫助，這也在一定程度上加劇了人才流失。

在韓朝關(guān)系“破冰”的基礎(chǔ)上，韓朝的貿(mào)易往來必然會更加密切，這就給延邊州邊境貿(mào)易發(fā)展帶來了明顯的影響，如果延邊州能夠把握機會，必然會形成邊境貿(mào)易的進一步發(fā)展。而且在一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略的影響下，我國外向型經(jīng)濟發(fā)展，延邊州的特色邊境貿(mào)易發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｋ匀绾伍_展好邊境貿(mào)易進而為廣大人才提供施展平臺成為至關(guān)重要的因素。4.2 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟創(chuàng)造就業(yè)機會少

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3378367