國際化人才培訓(xùn)新講授式課程開發(fā)模式研究
發(fā)布時(shí)間:2021-08-07 08:23
國際化人才培訓(xùn)新講授式課程是一種基于建構(gòu)主義教學(xué)的模式,是國際化人才培訓(xùn)中最常用、最易操作的方法,對(duì)中國石化國際化人才培訓(xùn)具有很強(qiáng)的適用性。本文主要闡述了新講授式課程的含義和特點(diǎn),探究了開發(fā)流程和實(shí)施策略,并介紹了典型案例,對(duì)該模式做了較為深入的剖析,以期為中國石化未來的國際化人才培訓(xùn)提供思路和借鑒。
【文章來源】:石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2019,21(03)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 國際化人才培訓(xùn)新講授式課程的含義
1.1 建構(gòu)主義教學(xué)
1.2 基于建構(gòu)主義教學(xué)的新講授式課程
2 國際化人才培訓(xùn)新講授式課程特點(diǎn)
2.1 內(nèi)容結(jié)構(gòu)規(guī)范
2.2 教學(xué)流程清晰
2.3 實(shí)施效率較高
2.4 師生協(xié)作緊密
3 國際化人才培訓(xùn)新講授式課程開發(fā)流程
3.1 分析培訓(xùn)需求
3.2 設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)
3.3 開發(fā)翔實(shí)材料
3.4 設(shè)置教學(xué)活動(dòng)
3.5 實(shí)施教學(xué)內(nèi)容
3.6 評(píng)估課程效果
4 典型案例介紹
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]金字塔原理:思考、表達(dá)和解決問題的邏輯[J]. 中國藥店. 2014(01)
本文編號(hào):3327442
【文章來源】:石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2019,21(03)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 國際化人才培訓(xùn)新講授式課程的含義
1.1 建構(gòu)主義教學(xué)
1.2 基于建構(gòu)主義教學(xué)的新講授式課程
2 國際化人才培訓(xùn)新講授式課程特點(diǎn)
2.1 內(nèi)容結(jié)構(gòu)規(guī)范
2.2 教學(xué)流程清晰
2.3 實(shí)施效率較高
2.4 師生協(xié)作緊密
3 國際化人才培訓(xùn)新講授式課程開發(fā)流程
3.1 分析培訓(xùn)需求
3.2 設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)
3.3 開發(fā)翔實(shí)材料
3.4 設(shè)置教學(xué)活動(dòng)
3.5 實(shí)施教學(xué)內(nèi)容
3.6 評(píng)估課程效果
4 典型案例介紹
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]金字塔原理:思考、表達(dá)和解決問題的邏輯[J]. 中國藥店. 2014(01)
本文編號(hào):3327442
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/shishidongtai/3327442.html
最近更新
教材專著