隨著中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,行業(yè)對"三電"人才的需求,尤其是復(fù)合型的高素質(zhì)"三電"人才需求十分旺盛。本文在對當(dāng)前新能源汽車"三電"人才發(fā)展現(xiàn)狀剖析的基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)重點分析了當(dāng)前新能源汽車領(lǐng)域緊缺的"三電"人才以及所需的能力素質(zhì),從"創(chuàng)新校企合作培養(yǎng)模式、升級企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)模式、營造人才自我學(xué)習(xí)的氛圍"三個方面提出了新能源汽車行業(yè)"三電"人才的發(fā)展路徑。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2019,(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新能源汽車“三電”人才發(fā)展現(xiàn)狀
    1. 新能源汽車“三電”人才定義
    2. 新能源汽車“三電”人才的數(shù)量、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)
二、新能源汽車“三電”人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
    1.“三電”人才的來源
    2. 高校培養(yǎng)“三電”人才情況
三、新能源汽車“三電”人才的培養(yǎng)路徑
    1. 創(chuàng)新校企合作培養(yǎng)模式
    2. 升級企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)模式
    3. 營造人才自我學(xué)習(xí)的氛圍


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]中國汽車產(chǎn)業(yè)外貿(mào)競爭力的影響因素研究[D]. 顧玲玲.安徽財經(jīng)大學(xué) 2018



本文編號：3239255