天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 社科論文 > 人才學(xué)論文 >

新時代下安徽省人才服務(wù)外包發(fā)展障礙和應(yīng)對措施

發(fā)布時間:2021-06-17 13:55
  介紹了人才外包的概念,分析了安徽省人才服務(wù)外包發(fā)展障礙,提出應(yīng)對措施,以推動安徽人才服務(wù)外包的發(fā)展。 

【文章來源】:山西農(nóng)經(jīng). 2019,(20)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 研究背景
2 人才外包概述
3 安徽省人才服務(wù)外包發(fā)展障礙
    3.1 優(yōu)質(zhì)人才匱乏
    3.2 人才外包企業(yè)存在問題
    3.3 人才外包客戶問題
4 安徽省人才服務(wù)外包應(yīng)對措施
    4.1 建立和優(yōu)化人才庫
    4.2 與人才供應(yīng)商深入合作
    4.3 提高客戶公司外包人才工作積極性
5 結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]全球服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢[J]. 敬艷輝.  全球化. 2018(12)
[2]我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級研究[J]. 梁根琴,范玲俐.  現(xiàn)代交際. 2018(22)
[3]高職電子商務(wù)服務(wù)外包人才培養(yǎng)研究[J]. 歐陽紅巍,潘果,孫曉慶.  現(xiàn)代營銷(創(chuàng)富信息版). 2018(11)
[4]淺談蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包的問題與應(yīng)對措施[J]. 紀(jì)橡梓.  知識經(jīng)濟(jì). 2018(22)
[5]廣東人力資源服務(wù)外包發(fā)展的時代機(jī)遇[J]. 羅瑞瑞.  中國勞動. 2018(09)
[6]重慶高校服務(wù)外包人才培養(yǎng)模式研究[J]. 馮朝軍,王雪峰.  黃河科技大學(xué)學(xué)報. 2018(04)
[7]金融科技背景下金融外包人才需求趨勢[J]. 吳欣頎.  科教導(dǎo)刊(下旬). 2018(04)
[8]新時代我國高端服務(wù)外包人才培養(yǎng)研究探索[J]. 劉衛(wèi)紅.  中國成人教育. 2018(01)
[9]高?缃缛诤闲头⻊(wù)外包人才培養(yǎng)探索[J]. 任小芳.  佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2017(12)
[10]IT企業(yè)人力外包管理探討[J]. 郝立濤.  科技創(chuàng)新與應(yīng)用. 2017(05)

碩士論文
[1]基于供應(yīng)鏈的XZ軟件公司人才外包管理優(yōu)化研究[D]. 黃雷.南昌大學(xué) 2018
[2]我國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新問題探究[D]. 魏斌.吉林大學(xué) 2015
[3]企業(yè)人力資源供應(yīng)鏈研究[D]. 蘇丹.貴州大學(xué) 2008



本文編號:3235324

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/shishidongtai/3235324.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶1e7ef***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com