本文研究內(nèi)容主要包括世界城市的判定標準、國外世界城市人才管理、北京世界城市建設需求分析和世界城市人才支撐體系的構建和分析。通過研究倫敦、紐約和東京等世界城市的人才的引進、培訓、使用和激勵等人才管理方面的情況,總結出世界城市建設人才支撐體系的相關經(jīng)驗,同時結合北京世界城市建設的人才需求分析構建出北京世界城市建設人才支撐體系,并重點研究人才支撐體系及各個子系統(tǒng)的作用機制。以北京市創(chuàng)建世界城市為目標,通過文獻整理總結世界城市建設中的人才支撐體系的相關理論和經(jīng)驗,并通過對比分析北京市人才現(xiàn)狀與世界城市對人才的要求（與倫敦、紐約和東京進行對比）。最后,在前文研究的基礎上,利用系統(tǒng)動力學的相關理論和方法構架出北京世界城市建設人才支撐體系,并對系統(tǒng)的運作機制進行了分析,以期為北京世界城市建設的人才建設方面提供參考意見和建議。 

【文章來源】：北京交通大學北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
中文摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 研究內(nèi)容和研究方法
        1.2.1 研究內(nèi)容
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究思路
2 相關理論和研究綜述
    2.1 相關理論
        2.1.1 人力資本理論
        2.1.2 系統(tǒng)動力學理論
        2.1.3 協(xié)同學理論
    2.2 關于世界城市的研究綜述
        2.2.1 世界城市的概念、特點和分類
        2.2.2 世界城市的判定指標
    2.3 關于世界城市人才支撐體系的研究綜述
        2.3.1 關于人才支撐體系的研究綜述
        2.3.2 城市發(fā)展與人才的作用關系
    2.4 相關研究評述
3 國外世界城市人才管理研究
    3.1 英國倫敦市
        3.1.1 城市概況
        3.1.2 倫敦市人才培養(yǎng)機制
        3.1.3 倫敦市人才引進與保留機制
        3.1.4 倫敦人才使用與激勵機制
    3.2 美國紐約市
        3.2.1 城市概況
        3.2.2 紐約市人才培養(yǎng)機制
        3.2.3 紐約市人才引進與保留機制
        3.2.4 紐約人才使用與激勵機制
    3.3 日本東京市
        3.3.1 城市概況
        3.3.2 東京市人才培養(yǎng)機制
        3.3.3 東京市人才引進與保留機制
        3.3.4 東京市人才使用和激勵機制
    3.4 小結
4 北京世界城市建設相關需求分析
    4.1 北京世界城市城市建設需求分析
        4.1.1 北京世界城市建設的城市定位
        4.1.2 北京世界城市建設基礎分析
        4.1.3 北京世界城市建設需求分析
    4.2 北京世界城市人才建設需求分析
        4.2.1 北京世界城市建設指標的人才化
        4.2.2 北京世界城市建設人才基礎分析
        4.2.3 北京世界城市建設人才需求分析
5 北京世界城市建設人才支撐體系構建
    5.1 世界城市人才支撐體系主因素分析
        5.1.1 模型結構
        5.1.2 模型總體反饋回路
    5.2 世界城市人才支撐體系模型構建
    5.3 世界城市人才支撐體系結構分析
        5.3.1 環(huán)境層分析
        5.3.2 依托層分析
        5.3.3 戰(zhàn)略決策層分析
        5.3.4 職能層分析
    5.4 世界城市人才支撐體系的運行
        5.4.1 模型可靠性分析
        5.4.2 協(xié)同學理論下的模型運行
6 研究結論及展望
    6.1 研究結論
    6.2 待進一步研究的問題
參考文獻
附錄A
索引
作者簡歷
學位論文數(shù)據(jù)集


【參考文獻】：
期刊論文
[1]北京建設世界城市的科學定位[J]. 郭萬超.  城市管理與科技. 2010(05)
[2]基于系統(tǒng)動力學的高速鐵路人才支撐體系的構建[J]. 葉龍,楊雨澤,張莉.  北京交通大學學報(社會科學版). 2010(04)
[3]建設后工業(yè)形態(tài)的新型世界城市[J]. 段霞.  北京規(guī)劃建設. 2010(05)
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[5]北京的世界城市之路[J]. 牛文元.  中國流通經(jīng)濟. 2010(07)
[6]世界城市如何聚集高端人才[J]. 北京國際城市發(fā)展研究院世界城市研究課題組,連玉明.  北京規(guī)劃建設. 2010(04)
[7]把握發(fā)展規(guī)律 探索北京建設世界城市模式[J]. 鄧洪波,堯秋根,李鋒,張?zhí)茩?  時代經(jīng)貿(mào). 2010(03)
[8]河南省高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支撐體系研究[J]. 關啦啦,呂少輝.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2008(11)
[9]首都區(qū)域人才競爭力評價指標體系的構建[J]. 楊河清,陳紅,邊文霞.  首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報. 2006(05)
[10]“中國特色”當如何理解[J]. 平飛.  廣州社會主義學院學報. 2005(04)

碩士論文
[1]基于人才效能的人才流動分析[D]. 陳鵬.南京財經(jīng)大學 2006
[2]關于把上海建成世界城市的思考[D]. 翟孝強.東南大學 2006
[3]浙江省先進制造業(yè)基地與人才支撐體系互動關系研究[D]. 朱建航.浙江工業(yè)大學 2004
[4]振興東北老工業(yè)基地人才支撐戰(zhàn)略研究[D]. 黎健.吉林大學 2004



本文編號：3189465