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上海建工重構人才激勵體系

發(fā)布時間:2021-04-29 09:40
  <正>從普通員工到職業(yè)經(jīng)理人,構建四層激勵機制2019年10月,上海建工公告,以集中競價交易的方式回購公司股份,回購金額上限1億元、回購價格上限4.2元/股,回購期限不超6個月,此次回購股份擬全部用于員工持股計劃。最近,上海建工發(fā)布公告,回購計劃實施完成,公司耗資6369.08萬元回購1845.80萬股。上海建工員工持股計劃擬在2020年至2022年分期實施,重點面向推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、支持企業(yè)核心能力建設、影響企業(yè)核心業(yè)務經(jīng)營的管理骨干。 

【文章來源】:上海國資. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
12條人才上升通道
提升粘合度
打造全國化人才



本文編號:3167295

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