<正>人才是第一資源。近年來(lái),圍繞城市轉(zhuǎn)型升級(jí),以南京、武漢、西安等為代表的主要城市在人才引進(jìn)上展開(kāi)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。搶人大戰(zhàn)背后反映出一系列社會(huì)問(wèn)題。國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展動(dòng)力面臨轉(zhuǎn)型,人才作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心要素,在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用日益突出。國(guó)家面臨嚴(yán)重的人才危機(jī),人口老齡化日趨嚴(yán)重,對(duì)城市而言,吸引人才并留住人才才是緩解人 

【文章來(lái)源】：人才資源開(kāi)發(fā). 2020,(14)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究設(shè)計(jì)
    1. 分析框架與研究方法。
    2. 數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本選擇。
二、寧漢鎬搶人政策比較的實(shí)證分析
    1. 人才分類。
    2. 落戶政策。
    3. 創(chuàng)業(yè)支持。
    4. 安居補(bǔ)貼。
    5. 就業(yè)補(bǔ)貼。
三、結(jié)論與建議



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