本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型期安徽工人“去商品化”行動方式研究

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【摘要】：改革開放在給安徽帶來巨大的社會進步的同時,也伴隨著安徽私營企業(yè)勞資關(guān)系的緊張,安徽私營企業(yè)工人的行動呈現(xiàn)出一種特殊的狀態(tài),是什么因素造成了安徽私營企業(yè)工人的行動方式?安徽私營企業(yè)工人為什么呈現(xiàn)出這樣的特征?而這些特征又會如何影響未來安徽私營企業(yè)勞資關(guān)系的發(fā)展趨勢?這成為了中國工人研究的重要問題。 本文以結(jié)構(gòu)主義的視角,將結(jié)構(gòu)主義的分析方法融入對于工人行動方式的研究之中。通過2011年安徽大學(xué)211三期重點項目《安徽勞資關(guān)系實證研究》調(diào)查過程中訪談和問卷所得到的信息與資料。結(jié)合了訪談法,問卷調(diào)查法以及文獻查閱的方法。將安徽私營企業(yè)工人作為結(jié)構(gòu)主義研究的一個案例。為了對安徽私營企業(yè)工人去商品化的行動方式進行研究,為了探究安徽工人行動方式的形成原因,我們將1987年改革開放作為分析的起始時間點,進行了四個環(huán)節(jié)的分析。首先從中國社會新生的市場入手,分析自由流動的資本對于中國社會的沖擊以及對勞動力市場造成的影響；然后考察中國社會政策的變遷,對中國的社會政策進行歷史的分析；再從社會中層關(guān)系入手,考察改革開放前的勞動關(guān)系以及改革開放后的勞資關(guān)系；最后觀察各種社會結(jié)構(gòu)因素對安徽私營企業(yè)工人個人社會關(guān)系的具體影響。 在分析完安徽私營企業(yè)工人去商品化行動方式的形成原因后,我們考察安徽工人去商品化行動方式對于中國當(dāng)前社會結(jié)構(gòu)的影響。 這樣,在理論上,我們可以將勞資關(guān)系研究的重點從宏大靜態(tài)的社會結(jié)構(gòu)因素研究轉(zhuǎn)移到了對于勞資關(guān)系中行動者與社會結(jié)構(gòu)之間互動再造的過程研究。形成了完整的過程描述,社會宏觀因素影響社會中層關(guān)系,并且與中層關(guān)系一起影響了個人新社會關(guān)系與個人新特征的形成,而個人的行動則是基于個人新的社會關(guān)系以及新的個人特征。個人的行動方式形成了一個個新的社會事件,促進了新的社會中層關(guān)系以及社會組織的形成,進一步影響到社會宏觀結(jié)構(gòu)的變遷。從宏觀到微觀,再從微觀到宏觀,這是一個動態(tài)生動的過程。 同時通過對安徽勞動者行動邏輯的分析,結(jié)合當(dāng)前中國的現(xiàn)實社會狀況,本文還對未來勞資關(guān)系與工人行動的發(fā)展做出了預(yù)期。
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：C912

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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本文編號：1292812