機(jī)器人的興起如何影響中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)?——來(lái)自制造業(yè)上市公司的證據(jù)
發(fā)布時(shí)間:2025-02-09 14:46
人工智能和機(jī)器人的興起給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)帶來(lái)了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。中國(guó)已經(jīng)成為全球機(jī)器人應(yīng)用量最大的國(guó)家,機(jī)器人的應(yīng)用對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)造成了怎樣的影響,是一個(gè)有待回答的重要問(wèn)題。本文首次使用中國(guó)行業(yè)機(jī)器人應(yīng)用數(shù)據(jù)和制造業(yè)上市公司微觀數(shù)據(jù),采用"巴蒂克工具變量"的因果關(guān)系識(shí)別策略,從企業(yè)層面研究了工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響。實(shí)證結(jié)果表明,機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)力需求產(chǎn)生一定的替代效應(yīng),工業(yè)機(jī)器人滲透度每增加1%,企業(yè)的勞動(dòng)力需求下降0.18%;并且機(jī)器人應(yīng)用對(duì)不同技能勞動(dòng)力需求的影響具有顯著差異,存在"就業(yè)極化"特征,而機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)的工資水平?jīng)]有明顯影響。從影響機(jī)制看,機(jī)器人應(yīng)用對(duì)勞動(dòng)力需求的替代效應(yīng)在高市場(chǎng)集中度的行業(yè)、高外部融資依賴度的行業(yè)和非國(guó)有企業(yè)中更為顯著。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),機(jī)器人應(yīng)用還會(huì)通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)上下游企業(yè)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生影響。本文最后討論了機(jī)器人和人工智能時(shí)代的公共政策應(yīng)對(duì)。
【文章頁(yè)數(shù)】:17 頁(yè)
【文章目錄】:
一、 引 言
二、 文獻(xiàn)綜述與研究假說(shuō)
(一)技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力需求和工資的影響
第一,替代效應(yīng)。
第二,生產(chǎn)力效應(yīng)。
第三,就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)。
(二)技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
三、 工業(yè)機(jī)器人滲透度的測(cè)度方法與分布特征
(一)數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)工業(yè)機(jī)器人滲透度的測(cè)度方法
(三)中國(guó)工業(yè)機(jī)器人滲透度的分布特征
1.中國(guó)制造業(yè)行業(yè)層面工業(yè)機(jī)器人滲透度分布特征
2.企業(yè)層面工業(yè)機(jī)器人滲透度的分布特征
四、 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求和工資的影響
(一)基準(zhǔn)回歸與簡(jiǎn)約式回歸模型
(二)基準(zhǔn)模型與簡(jiǎn)約式模型回歸結(jié)果
1.工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求的影響
2.工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)員工工資的影響
(三)工具變量(2SLS)回歸結(jié)果
五、 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求和工資的影響機(jī)制
(一)行業(yè)集中度分組回歸
(二)行業(yè)外部融資依賴度分組回歸
(三)企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)分組回歸
(四)不同分組中工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)員工薪酬的影響
六、 進(jìn)一步分析
(一)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求的產(chǎn)業(yè)鏈傳導(dǎo)效應(yīng)
(二)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求和工資的長(zhǎng)期影響
七、 結(jié)論和政策建議
本文編號(hào):4032399
【文章頁(yè)數(shù)】:17 頁(yè)
【文章目錄】:
一、 引 言
二、 文獻(xiàn)綜述與研究假說(shuō)
(一)技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力需求和工資的影響
第一,替代效應(yīng)。
第二,生產(chǎn)力效應(yīng)。
第三,就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)。
(二)技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
三、 工業(yè)機(jī)器人滲透度的測(cè)度方法與分布特征
(一)數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)工業(yè)機(jī)器人滲透度的測(cè)度方法
(三)中國(guó)工業(yè)機(jī)器人滲透度的分布特征
1.中國(guó)制造業(yè)行業(yè)層面工業(yè)機(jī)器人滲透度分布特征
2.企業(yè)層面工業(yè)機(jī)器人滲透度的分布特征
四、 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求和工資的影響
(一)基準(zhǔn)回歸與簡(jiǎn)約式回歸模型
(二)基準(zhǔn)模型與簡(jiǎn)約式模型回歸結(jié)果
1.工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求的影響
2.工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)員工工資的影響
(三)工具變量(2SLS)回歸結(jié)果
五、 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求和工資的影響機(jī)制
(一)行業(yè)集中度分組回歸
(二)行業(yè)外部融資依賴度分組回歸
(三)企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)分組回歸
(四)不同分組中工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)員工薪酬的影響
六、 進(jìn)一步分析
(一)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求的產(chǎn)業(yè)鏈傳導(dǎo)效應(yīng)
(二)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求和工資的長(zhǎng)期影響
七、 結(jié)論和政策建議
本文編號(hào):4032399
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