<正>近日,在廣東佛山某工廠,一名男子在向單位請假被拒絕后在單位自殺身亡,并留下字條自稱"工作壓力太大",從而引發(fā)社會(huì)關(guān)注。究竟,員工請假被拒后自殺的責(zé)任如何歸屬、員工的哪些假是單位必須批準(zhǔn)的呢?在此,本文將詳細(xì)介紹。一、員工哪些請假,單位必須批準(zhǔn)1.因病治療請假根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,員工因?yàn)榛疾⌒枰Ｖ构ぷ髦委煏r(shí),用人單位不得解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者本人可享受3～24個(gè)月的醫(yī)療期限,在治療期內(nèi)勞動(dòng)者本人的工資、醫(yī)療救濟(jì)、醫(yī)療待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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【文章目錄】：
一、員工哪些請假，單位必須批準(zhǔn)
    1.因病治療請假
    2.因結(jié)婚請假
    3.因分娩請假
    4.申請年假
    5.申請?zhí)接H假
    6.喪假
二、企業(yè)員工請假流程
三、勞動(dòng)法規(guī)定請假幾天算自動(dòng)離職？



本文編號：3961514