機器人和人工智能將給就業(yè)帶來怎樣的沖擊已引起社會各界的廣泛關(guān)注。本文運用2000—2013年工業(yè)機器人進口數(shù)據(jù)代理機器人使用指標,經(jīng)驗分析了工業(yè)機器人應用對中國工業(yè)企業(yè)勞動力需求彈性的影響�；诒恫罘ǖ膬A向得分配對模型的估計結(jié)果顯示:工業(yè)機器人應用影響勞動力需求彈性的渠道主要有兩個,即替代效應渠道和規(guī)模效應渠道,中國企業(yè)引入工業(yè)機器人顯著加劇了就業(yè)市場波動;工業(yè)機器人應用對就業(yè)風險的沖擊不僅顯著且?guī)в行袠I(yè)異質(zhì)性,技術(shù)要求越低、自動化風險越高的行業(yè),其勞動力需求受到工業(yè)機器人的沖擊越明顯。本文對工業(yè)機器人與勞動力需求彈性之間關(guān)系的經(jīng)驗考察能夠為政府制定就業(yè)保障政策提供具有實踐價值的建議。

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
引言
一、研究設計
    (一)模型構(gòu)建
        1. 關(guān)于勞動力需求彈性的構(gòu)成
        2. 關(guān)于工業(yè)機器人影響勞動力需求的理論基礎
    (二)變量構(gòu)建及數(shù)據(jù)來源
        1. 變量構(gòu)建
        2. 數(shù)據(jù)來源
    (三)基于倍差法的傾向得分配對模型(PSM-DID)
        1. 傾向得分配對法(PSM)
        2. 倍差法
二、實證結(jié)果分析
    (一)基準結(jié)果
        1. 產(chǎn)出約束下工業(yè)機器人對勞動需求彈性的影響
        2. 資本約束下工業(yè)機器人對勞動力需求彈性的影響
    (二)敏感性檢驗
        1. 改變配對方法
        2. 改變因果識別方法
三、拓展性分析
    (一)行業(yè)技術(shù)水平差異
    (二)職業(yè)可替代性差異
四、結(jié)論與建議



本文編號：3961186