近年來，我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要任務(wù)之一是設(shè)法改善少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展，從而促進經(jīng)濟和社會的和諧，這是維護社會穩(wěn)定的內(nèi)在要求。使得少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和國家經(jīng)濟發(fā)展之間產(chǎn)生巨大差距的原因是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的最重要的不平衡的原因之一。少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的滯后，已經(jīng)嚴(yán)重制約我國經(jīng)濟生產(chǎn)力水平的提升。而要促進當(dāng)前市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟社會發(fā)展，最好的方法之一就是改善當(dāng)?shù)乩习傩盏摹熬蜆I(yè)難問題”，即促進就業(yè)�，F(xiàn)行財政體制中的就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付對少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，具有重要意義。在針對就業(yè)轉(zhuǎn)移支付對少數(shù)民族地區(qū)的專門研究方面，要酌情考慮少數(shù)民族地區(qū)的特殊性，在少數(shù)民族地區(qū)實際使用中，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)靥貏e的地理因素，例如像西藏昌都地區(qū)這樣的邊境地區(qū)；還要考慮政治因素，特別是維護社會穩(wěn)定因素，還有特殊的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣；經(jīng)濟因素，比如中央對少數(shù)民族地區(qū)的諸多特殊扶持政策等特殊因素，理應(yīng)酌情區(qū)別對待特殊地區(qū)因素。 當(dāng)前少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展相對較慢，與我國其他發(fā)達地區(qū)，尤其是沿海城市相比，還處于比較落后的水平。制定科學(xué)的財政轉(zhuǎn)移支付制度能在一定程度上縮減較窮的少數(shù)民族地區(qū)與相對比較富裕...

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACTS
第一章 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 選題意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 理論綜述
        1.3.2 文獻綜述
第二章 就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金績效評價理論模型的構(gòu)建
    2.1 就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金使用績效評價的主要內(nèi)容
        2.1.1 政治績效
        2.1.2 經(jīng)濟績效
        2.1.3 社會績效
    2.2 就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金績效評價維度的設(shè)定
        2.2.1 就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金績效評價指標(biāo)設(shè)計原則
        2.2.2 就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金績效評價維度的具體設(shè)定
    2.3 理論模型、評價指標(biāo)及其邏輯關(guān)系
    2.4 評價指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源
    2.5 權(quán)重設(shè)定與價值標(biāo)準(zhǔn)
    2.6 績效評價結(jié)果的落實
        2.6.1 獎懲性的預(yù)算政策
        2.6.2 社會輿論監(jiān)督
        2.6.3 問責(zé)制的引入
    2.7 績效評價理論模型的意義
        2.7.1 開展就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金管理及績效評價是政府支出管理改革的必然趨勢
        2.7.2 開展就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金管理和績效評價是提高財政資金使用效益的內(nèi)在要求
        2.7.3 開展就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金管理及績效評價是引導(dǎo)社會資源有效配置的重要杠桿
        2.7.4 開展就業(yè)再就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金管理及績效評價是完善公共財政體制的實際需要
第三章 模型的驗證
    3.1 績效指標(biāo)完成情況檢驗
        3.1.1 目標(biāo)責(zé)任明確，就業(yè)指標(biāo)超額完成
        3.1.2 專項資金有效使用，多種方式促進就業(yè)
    3.2 模型檢驗
    3.3 存在的問題
        3.3.1 資金支出進度較慢
        3.3.2 發(fā)現(xiàn)在指標(biāo)設(shè)計方面存在以下問題：
        3.3.3 就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付體制存在的問題
第四章 今后改進的意見或建議
    4.1 統(tǒng)籌安排項目，提高資金使用率
    4.2 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能
    4.3 完善就業(yè)再就業(yè)政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)
    4.4 加大政策宣傳力度，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境
第五章 總結(jié)
參考文獻
致謝
附表
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄



本文編號：3875093