OBE是將教育成果作為教學評價導向的教育理念,基于OBE理念對《人力資源管理》課程人才培養(yǎng)方案進行改造,重新修訂課程人才培養(yǎng)目標、項目實踐培養(yǎng)和課程考核方式,該方案設(shè)計可以提高人才培養(yǎng)對象的積極主動性,提升人才培養(yǎng)的綜合素質(zhì)和將來的崗位勝任力。

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【文章目錄】：
1 基于OBE的《人力資源管理》課程改革的背景和意義
2 基于OBE理念的《人力資源管理》課程人才培養(yǎng)方案設(shè)計
    2.1 基于崗位勝任力的人才培養(yǎng)目標設(shè)計
    2.2 基于項目設(shè)計的實踐培養(yǎng)設(shè)計
    2.3 基于人才培養(yǎng)過程和結(jié)果的課程考核設(shè)計
3 結(jié)語



本文編號：3870608