發(fā)布時(shí)間：2023-12-04 19:55

　　OBE是將教育成果作為教學(xué)評(píng)價(jià)導(dǎo)向的教育理念,基于OBE理念對(duì)《人力資源管理》課程人才培養(yǎng)方案進(jìn)行改造,重新修訂課程人才培養(yǎng)目標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)踐培養(yǎng)和課程考核方式,該方案設(shè)計(jì)可以提高人才培養(yǎng)對(duì)象的積極主動(dòng)性,提升人才培養(yǎng)的綜合素質(zhì)和將來的崗位勝任力。

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【文章目錄】：
1 基于OBE的《人力資源管理》課程改革的背景和意義
2 基于OBE理念的《人力資源管理》課程人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
    2.1 基于崗位勝任力的人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)
    2.2 基于項(xiàng)目設(shè)計(jì)的實(shí)踐培養(yǎng)設(shè)計(jì)
    2.3 基于人才培養(yǎng)過程和結(jié)果的課程考核設(shè)計(jì)
3 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3870608