在資源枯竭型城市中,國企改制過程中分流、買斷、破產(chǎn)等政策的實(shí)施使得下崗工人的身份認(rèn)同發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。身份認(rèn)同是建立在社會(huì)記憶基礎(chǔ)上的,社會(huì)記憶中的事件、經(jīng)驗(yàn)、情感構(gòu)成了其身份認(rèn)同重塑的基礎(chǔ)。而身份認(rèn)同不只是認(rèn)知建構(gòu),它作為行動(dòng)者獲取行動(dòng)意義的源泉,直接影響到其進(jìn)一步的行動(dòng)策略。本文基于對(duì)一個(gè)資源枯竭型城市L礦的質(zhì)性研究發(fā)現(xiàn),下崗工人在"對(duì)輝煌時(shí)期單位人的留戀"和"對(duì)衰退期單位人的不滿"兩種社會(huì)記憶基礎(chǔ)上建構(gòu)了"工人老大哥""社會(huì)底層""擁抱市場經(jīng)濟(jì)的奮斗者"三種不同的身份認(rèn)同。下崗工人在這三種身份認(rèn)同下,又分別形成了自力糊口型、外部依賴型和進(jìn)取發(fā)展型三種不同生存策略。

【文章頁數(shù)】：23 頁

【文章目錄】：
一、引 言
二、文獻(xiàn)回顧
    (一)身份認(rèn)同的建構(gòu)
    (二)社會(huì)記憶對(duì)身份認(rèn)同的建構(gòu)
三、作為身份認(rèn)同重塑基礎(chǔ)的社會(huì)記憶
    (一)對(duì)輝煌時(shí)期“單位人”的留戀
    (二)對(duì)衰退時(shí)期“單位人”的不滿
四、社會(huì)記憶基礎(chǔ)上的身份認(rèn)同建構(gòu)實(shí)踐
    (一)強(qiáng)化自尊:“工人老大哥”的身份認(rèn)同
    (二)升華苦難:“社會(huì)底層”的身份認(rèn)同
    (三)理性重構(gòu):擁抱市場經(jīng)濟(jì)的奮斗者
五、身份認(rèn)同重構(gòu)的結(jié)果:不同生存策略的選擇
    (一)自力糊口型生存策略
    (二)外部依賴型生存策略
    (三)進(jìn)取發(fā)展型生存策略
六、結(jié)論與討論



本文編號(hào)：3870408