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就業(yè)質(zhì)量、獲得感對農(nóng)民工入戶意愿的影響

發(fā)布時間:2021-10-25 20:35
  基于8城市12370份農(nóng)民工問卷調(diào)查數(shù)據(jù),實證分析了就業(yè)質(zhì)量對農(nóng)民工入戶意愿的影響及其作用機制。研究結(jié)果表明,農(nóng)民工入戶意愿總體不高,愿意入戶比例未超過一半。就業(yè)質(zhì)量對農(nóng)民工入戶意愿具有顯著直接影響,具體而言,農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量越高,即在國有部門就業(yè)、自營勞動者、月收入和社會保險水平越高、參加技能培訓、本地工作時間越長、職業(yè)預期穩(wěn)定性高、主觀職業(yè)地位越高,農(nóng)民工的入戶意愿越高;但超時勞動、單位包吃住、簽訂勞動合同則顯著不利于入戶意愿的產(chǎn)生。就業(yè)質(zhì)量還會通過獲得感間接影響農(nóng)民工的入戶意愿,獲得感是勞動時間、工資收入、技能培訓、職業(yè)預期穩(wěn)定性、主觀職業(yè)地位與入戶意愿的中介變量。據(jù)此,建議從就業(yè)能力和保障農(nóng)民工合法勞動權(quán)益等方面提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量,增強農(nóng)民工的獲得感,助力農(nóng)民工市民化進程的有序推進。 

【文章來源】:農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:12 頁

【文章目錄】:
一、文獻述評與研究假設(shè)
    (一)農(nóng)民工入戶意愿及其影響因素
    (二)就業(yè)質(zhì)量與農(nóng)民工的入戶意愿
    (三)獲得感與農(nóng)民工的入戶意愿
二、數(shù)據(jù)來源與變量測量
    (一)數(shù)據(jù)來源
    (二)變量測量及描述
        1.入戶意愿。
        2.就業(yè)質(zhì)量。
        3.獲得感。
三、數(shù)據(jù)分析與研究發(fā)現(xiàn)
    (一)就業(yè)質(zhì)量對農(nóng)民工入戶意愿的直接效應(yīng)
        第一,工作特征與入戶意愿。
        第二,薪資福利與入戶意愿。
        第三,權(quán)益保障與入戶意愿。
        第四,職業(yè)發(fā)展與入戶意愿。
        第五,職業(yè)穩(wěn)定性與入戶意愿。
        第六,主觀職業(yè)地位與入戶意愿。
    (二)獲得感對農(nóng)民工入戶意愿的影響
    (三)獲得感的中介作用檢驗
四、研究結(jié)論與政策啟示
    (一)研究結(jié)論
    (二)政策啟示


【參考文獻】:
期刊論文
[1]農(nóng)民工工作獲得感:理論構(gòu)建與實證檢[J]. 楊金龍,王桂玲.  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題. 2019(09)
[2]就業(yè)質(zhì)量、生活控制與農(nóng)民工的獲得感[J]. 聶偉.  中國人口科學. 2019(02)
[3]社會經(jīng)濟保障與農(nóng)民工的身份認同[J]. 徐延輝,邱嘯.  深圳大學學報(人文社會科學版). 2019(02)
[4]城市規(guī)模、社會保障與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化意愿[J]. 張文武,歐習,徐嘉婕.  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題. 2018(09)
[5]新生代農(nóng)民工職業(yè)自我效能對其市民化意愿的影響機制研究——一個有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型[J]. 鄭愛翔.  農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟. 2018(08)
[6]新時代人民獲得感再提升與民生政策調(diào)適[J]. 李鋒.  云南社會科學. 2018(04)
[7]鄉(xiāng)關(guān)何處:新型城鎮(zhèn)化背景下的農(nóng)民工入戶意愿及選擇[J]. 郭未,魯佳瑩.  人口與發(fā)展. 2018(03)
[8]工作轉(zhuǎn)換對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響的實證分析——基于工作原因、行業(yè)、城市轉(zhuǎn)換維度[J]. 明娟.  湖南農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版). 2018(01)
[9]新時代國家治理的良政基準與善治標尺——人民獲得感的意蘊和量度[J]. 王浦劬,季程遠.  中國行政管理. 2018(01)
[10]就業(yè)質(zhì)量、社會公平感與農(nóng)民工的市民化意愿[J]. 龔紫鈺.  福建論壇(人文社會科學版). 2017(11)



本文編號:3458116

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