房?jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的實(shí)證研究 ——以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為調(diào)節(jié)變量
發(fā)布時(shí)間:2021-02-04 02:25
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展是建立在充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)之上的。但是,現(xiàn)如今伴隨著土地、人口紅利、自然資源等資源約束的加劇及城市化進(jìn)程的加快,房?jī)r(jià)、地價(jià)增漲迅猛,勞動(dòng)力成本逐步提升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從2010年深圳富士康內(nèi)遷事件到2016年華為遷出深圳的傳聞和上海、深圳等大中城市人口負(fù)增長(zhǎng)現(xiàn)象的出現(xiàn),都反映出企業(yè)、勞動(dòng)者們?cè)诋a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、房?jī)r(jià)居高不下的大背景下所做出的選擇。勞動(dòng)力的外流僅僅反映出了房?jī)r(jià)上漲時(shí)人力資本數(shù)量的變化,而關(guān)于深層次的人力資本質(zhì)量的變化,并不能直接獲得顯著的結(jié)論。當(dāng)前,學(xué)者們著重討論房地產(chǎn)價(jià)格上漲對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響,而關(guān)于房地產(chǎn)價(jià)格對(duì)人力資本質(zhì)量的影響研究相對(duì)較少且觀點(diǎn)紛呈。因此,本文的研究目的旨在分別從全國(guó)層面和區(qū)域?qū)用嫣骄糠績(jī)r(jià)上漲對(duì)人力資本的影響,分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化在房?jī)r(jià)影響人力資本過(guò)程中的調(diào)節(jié)作用。本文從理論的高度上以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為調(diào)節(jié)變量探究房?jī)r(jià)對(duì)人力資本的影響是對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的有效補(bǔ)充和完善,豐富了現(xiàn)有的相關(guān)研究成果,對(duì)未來(lái)的研究起到了重要的參考價(jià)值。其研究結(jié)論為促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展,平衡、提升各地人力資本水平,實(shí)現(xiàn)人才集聚,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)...
【文章來(lái)源】:河北工業(yè)大學(xué)天津市 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:68 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究方法與技術(shù)路線
1.3.1 研究方法
1.3.2 技術(shù)路線
1.4 研究?jī)?nèi)容
1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 人力資本研究
2.1.1 人力資本的概念
2.1.2 人力資本的測(cè)度
2.2 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本的影響研究
2.2.1 房?jī)r(jià)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
2.2.2 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本的影響
2.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與房?jī)r(jià)、人力資本的互動(dòng)關(guān)系研究
2.3.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與房?jī)r(jià)的關(guān)系
2.3.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力資本的關(guān)系
2.3.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在房?jī)r(jià)影響人力資本過(guò)程中的作用
2.4 文獻(xiàn)評(píng)述
第三章 研究假設(shè)與模型構(gòu)建
3.1 作用機(jī)制的分析
3.2 研究假設(shè)的提出
3.3 變量選取與測(cè)度
3.4 樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
3.5 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的層次回歸模型構(gòu)建
第四章 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析
4.1 描述性統(tǒng)計(jì)
4.2 單位根檢驗(yàn)與協(xié)整檢驗(yàn)
4.3 全國(guó)層面房?jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析
4.3.1 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
4.3.2 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
4.4 區(qū)域?qū)用娣績(jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析
4.4.1 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
4.4.2 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
第五章 結(jié)論與展望
5.1 結(jié)論
5.2 政策建議
5.3 展望
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間所取得的相關(guān)研究成果
致謝
本文編號(hào):3017561
【文章來(lái)源】:河北工業(yè)大學(xué)天津市 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:68 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究方法與技術(shù)路線
1.3.1 研究方法
1.3.2 技術(shù)路線
1.4 研究?jī)?nèi)容
1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 人力資本研究
2.1.1 人力資本的概念
2.1.2 人力資本的測(cè)度
2.2 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本的影響研究
2.2.1 房?jī)r(jià)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
2.2.2 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本的影響
2.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與房?jī)r(jià)、人力資本的互動(dòng)關(guān)系研究
2.3.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與房?jī)r(jià)的關(guān)系
2.3.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力資本的關(guān)系
2.3.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在房?jī)r(jià)影響人力資本過(guò)程中的作用
2.4 文獻(xiàn)評(píng)述
第三章 研究假設(shè)與模型構(gòu)建
3.1 作用機(jī)制的分析
3.2 研究假設(shè)的提出
3.3 變量選取與測(cè)度
3.4 樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
3.5 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的層次回歸模型構(gòu)建
第四章 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析
4.1 描述性統(tǒng)計(jì)
4.2 單位根檢驗(yàn)與協(xié)整檢驗(yàn)
4.3 全國(guó)層面房?jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析
4.3.1 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
4.3.2 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
4.4 區(qū)域?qū)用娣績(jī)r(jià)對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析
4.4.1 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
4.4.2 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析
第五章 結(jié)論與展望
5.1 結(jié)論
5.2 政策建議
5.3 展望
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間所取得的相關(guān)研究成果
致謝
本文編號(hào):3017561
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