基于嚴(yán)格的強(qiáng)制繳費(fèi)機(jī)制、以全國(guó)統(tǒng)籌的方式來(lái)運(yùn)營(yíng)公共養(yǎng)老金制度是國(guó)際慣例。但是目前中國(guó)在推進(jìn)這項(xiàng)改革的過(guò)程中遇到民眾難以發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同并配合的問(wèn)題。為了化解激勵(lì)不兼容問(wèn)題,本文在國(guó)際比較的基礎(chǔ)上,提出了保障全國(guó)統(tǒng)籌順利實(shí)施所需要的4個(gè)基本理念:�；�、權(quán)益公平、制度內(nèi)收支平衡、社會(huì)共濟(jì)。具體而言,第一,從待遇水平、繳費(fèi)基數(shù)和年數(shù)、待遇增長(zhǎng)率等各項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)定上解釋什么是�；�;第二,從公平原則出發(fā),基于未來(lái)獲得同等待遇的預(yù)設(shè),現(xiàn)在應(yīng)該繳納同等水平的保費(fèi),這可為提高目前富余地區(qū)繳費(fèi)水平提供理論依據(jù);第三,收入比例型養(yǎng)老金應(yīng)該在制度內(nèi)自我收支平衡;第四,具有社會(huì)共濟(jì)功能的公共養(yǎng)老金制度是一個(gè)國(guó)家必不可少的社會(huì)資本之一。 

【文章來(lái)源】：社會(huì)保障評(píng)論. 2019,3(04)CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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