社會(huì)保障與促進(jìn)就業(yè)問(wèn)題研究 馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障:中國(guó)基本民生問(wèn)題的政策協(xié)調(diào)與協(xié)同推進(jìn),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
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社會(huì)保障與促進(jìn)就業(yè)問(wèn)題研究
新聞來(lái)源:《勞動(dòng)保障世界》 發(fā)布時(shí)間:2012-6-29 10:52:00 閱讀: 次
2012-06-28
摘要:社會(huì)保障與就業(yè)存在密不可分的關(guān)系,從宏觀上講,它們是相互依賴、相互促進(jìn)的。社會(huì)保障與就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)前重要的兩大民生問(wèn)題,正確處理好二者的關(guān)系,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建具有深遠(yuǎn)意義。
關(guān)鍵詞:社會(huì)保障,就業(yè),政策建議
一、社會(huì)保障和就業(yè)現(xiàn)狀
。ㄒ唬┥鐣(huì)保障現(xiàn)狀
社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低。我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金大多數(shù)停留在市縣統(tǒng)籌層次,勞動(dòng)者在不同區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移與接續(xù)存在困難,給勞動(dòng)者的流動(dòng)就業(yè)帶來(lái)不便,影響勞動(dòng)者資源合理配置;城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度發(fā)展不平衡。現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本保險(xiǎn)制度是在城鄉(xiāng)分割的背景下建立的,農(nóng)民養(yǎng)老保障相對(duì)比較滯后,由于我國(guó)城鄉(xiāng)長(zhǎng)期存在二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)流動(dòng)人員就業(yè)制度的銜接存在困難;社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面小,F(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度是針對(duì)國(guó)有企業(yè)等正規(guī)單位制定的,因而對(duì)非正規(guī)單位就業(yè)人員社會(huì)保障問(wèn)題的解決存在困難,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的參保率較低。
。ǘ┚蜆I(yè)現(xiàn)狀
勞動(dòng)力供求不平衡。中國(guó)是世界上勞動(dòng)力資源最豐富的國(guó)家,近些年來(lái),隨著大學(xué)生的擴(kuò)招,大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量不斷增多也使得勞動(dòng)力供過(guò)于求;勞動(dòng)力整體素質(zhì)不高。我國(guó)高級(jí)技能人才尤為短缺,缺乏對(duì)勞動(dòng)者的人力資本投資和就業(yè)指導(dǎo),從而出現(xiàn)“有人沒(méi)活干和有活沒(méi)人干”現(xiàn)象,不利于提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力;非正規(guī)就業(yè)人數(shù)不斷加大。非正規(guī)就業(yè)是指發(fā)展中國(guó)家城市地區(qū)那些低收入、低報(bào)酬、無(wú)組織、無(wú)結(jié)構(gòu)的較小生產(chǎn)規(guī)模的生產(chǎn)或服務(wù)單位。這些就業(yè)者就業(yè)大多不穩(wěn)定,沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn),工資收入少,工作時(shí)間長(zhǎng)且不固定。
二、社會(huì)保障和就業(yè)的關(guān)系
社會(huì)保障與就業(yè)是當(dāng)前中國(guó)重要的兩大民生問(wèn)題,二者相互影響、相互促進(jìn)、密不可分。就業(yè)影響著社會(huì)保障,社會(huì)保障制度的良好運(yùn)行需要一定的基金,較高的就業(yè)率會(huì)為社會(huì)保障制度的財(cái)政方面提供良好的條件,促進(jìn)社會(huì)保障制度的有序運(yùn)行。隨著就業(yè)人數(shù)的不斷增多,也可以減少對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)和最低生活保障的支出。因此,就業(yè)是社會(huì)保障順利進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和根本保證。然而,社會(huì)保障影響著就業(yè),社會(huì)保障被譽(yù)為“社會(huì)安全網(wǎng)”,在勞動(dòng)者遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí),社會(huì)保障制度會(huì)提供救助,緩解風(fēng)險(xiǎn),以解決勞動(dòng)者的后顧之憂,提高勞動(dòng)者就業(yè)的可持續(xù)性。另一方面,社會(huì)保障制度中的社會(huì)福利可以提高勞動(dòng)者的素質(zhì),拓寬勞動(dòng)者就業(yè)范圍。因此,社會(huì)保障制度也為就業(yè)率的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。總而言之,社會(huì)保障與就業(yè)的關(guān)系是相互影響,相互制約的。因此,我們要妥善地處理好二者的關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。
三、完善社會(huì)保障與促進(jìn)就業(yè)的政策建議
堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)社會(huì)保障制度與就業(yè)政策的聯(lián)動(dòng)。就業(yè)是民生之本,社會(huì)保障是民生的安全網(wǎng),減震器,完善的社會(huì)保障制度能提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)勞動(dòng)者的就業(yè)與再就業(yè),通過(guò)社會(huì)保障制度與就業(yè)政策的聯(lián)動(dòng)有利于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,保障和改善民生。
進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度,,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)需求。雖然我國(guó)社會(huì)保障制度已取得了一定的成就,但面臨現(xiàn)今人口老齡化,城市化等諸多問(wèn)題的挑戰(zhàn),社會(huì)保障制度應(yīng)進(jìn)一步完善,具體包括以下幾方面:第一,完善失業(yè)保險(xiǎn)制度,發(fā)揮社會(huì)保障制度促進(jìn)再就業(yè)功能。第二,擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,將非正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)人員納入社會(huì)保障體系。第三,提高社會(huì)保障統(tǒng)籌層次,減少勞動(dòng)力流動(dòng)過(guò)程中存在的障礙。第四,加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)的社會(huì)保障政策研究,增進(jìn)農(nóng)民工的福祉。
建立健全科學(xué)、公平的就業(yè)政策。健全以市場(chǎng)為導(dǎo)向的就業(yè)政策,創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)崗位,鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。把積極促進(jìn)就業(yè)作為我國(guó)長(zhǎng)期的基本國(guó)策,將就業(yè)政策制度化,規(guī)范化。政府積極支持就業(yè),運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和行政手段解決就業(yè)中的不公平、性別歧視和學(xué)歷歧視等問(wèn)題。
加強(qiáng)社會(huì)保障法制建設(shè)。古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠,以古為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明得失,而以法為鏡,可以斷曲直。”因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)保障法制建設(shè),有助于社會(huì)保障相關(guān)部門依法行政,提高勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),提高用人單位依法繳納保費(fèi)意識(shí),促進(jìn)社會(huì)保障的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介: 臧夢(mèng)露:(1987-),女,遼寧鞍山人,遼寧大學(xué)人口研究所碩士研究生。研究方向:社會(huì)保障研究。
作者: 遼寧大學(xué)人口研究所 臧夢(mèng)露 來(lái)源:《勞動(dòng)保障世界》2012年第2期
本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障:中國(guó)基本民生問(wèn)題的政策協(xié)調(diào)與協(xié)同推進(jìn),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):178995
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