本文選題：中日　切入點(diǎn)：人口老齡化　出處：《吉林大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：目前我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì),據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示,截止2015年底我國(guó)總?cè)丝跀?shù)達(dá)到137462萬(wàn)人,其中65歲及以上人口為14386萬(wàn)人,占總?cè)丝诒戎丶s為10.5%。人口老齡化開(kāi)始逐漸成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)之一,關(guān)于人口老齡化以及老年人就業(yè)等研究的學(xué)者也日益增多。在日本等發(fā)達(dá)國(guó)家,人口老齡化程度的加深引起勞動(dòng)力短缺和勞動(dòng)力的老齡化等問(wèn)題的出現(xiàn),加重了社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān),致使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢或使經(jīng)濟(jì)陷入困境。而促進(jìn)老年人就業(yè)無(wú)疑是緩解勞動(dòng)力短缺、減輕養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的重要途徑,這在客觀上推動(dòng)了老年人就業(yè)的發(fā)展。本文將在已有研究成果的基礎(chǔ)上,以老年人口為研究對(duì)象,以日本老年人口為參照,對(duì)中日兩國(guó)人口老齡化和老年人就業(yè)進(jìn)行前瞻的比較研究,通過(guò)中日兩國(guó)老齡化現(xiàn)狀、老年人口就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)領(lǐng)域特征、受教育程度以及政府政策等方面的橫向?qū)Ρ确治?可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)在開(kāi)發(fā)利用老年勞動(dòng)力資源方面明顯落后于日本。在促進(jìn)老年人就業(yè)方面,我國(guó)不僅需要提供堅(jiān)實(shí)的法律保障,還應(yīng)推進(jìn)和完善老年人的服務(wù)體系,提高老年人就業(yè)意愿,在促進(jìn)老年人社會(huì)保障及就業(yè)體系的公平性與可持續(xù)性發(fā)展方面做出更多的努力和嘗試。老年群體是整個(gè)勞動(dòng)力資源中不可忽視的重要組成部分,及早了解目前我國(guó)人口老齡化現(xiàn)狀以及老年人就業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合未來(lái)人口發(fā)展趨勢(shì),有效開(kāi)發(fā)利用老年勞動(dòng)力資源,是一個(gè)涉及國(guó)家未來(lái)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略性問(wèn)題。中日兩國(guó)一衣帶水,在傳統(tǒng)文化、代際關(guān)系等方面有很多相似之處,借鑒近鄰日本在促進(jìn)老年人就業(yè),開(kāi)發(fā)老年勞動(dòng)力資源方面的成功經(jīng)驗(yàn),在促進(jìn)老年人就業(yè)方面希望可以為我國(guó)提供一些啟示和參考。
[Abstract]:At present, China has entered an aging society. According to the latest data from the National Bureau of Statistics, as of end of 2015, the total population of China has reached one billion three hundred and seventy-four million six hundred and twenty thousand, of which 143.86 million are aged 65 and above. The proportion of the total population is about 10.5. The aging of the population has gradually become one of the hot spots that people pay attention to, and the number of scholars studying the aging of the population and the employment of the elderly is also increasing day by day. In developed countries such as Japan, The deepening of the aging of the population leads to the shortage of labor force and the aging of the labor force, which increases the burden of social pension. Causing slow economic growth or getting the economy into trouble. And promoting employment for the elderly is undoubtedly an important way to alleviate the shortage of labor and ease the burden of the aged. This has objectively promoted the development of the employment of the elderly. Based on the existing research results, this paper will take the elderly population as the research object and the Japanese elderly population as the reference. This paper makes a comparative study of the aging population and the employment of the elderly in China and Japan. Through the horizontal comparative analysis of the aging situation, the employment situation of the elderly population, the characteristics of the employment field, the education level and the government policies, etc., the paper makes a comparative study of the aging population and the employment of the elderly in China and Japan. It can be found that our country is obviously lagging behind Japan in the development and utilization of elderly labor resources. In promoting the employment of the elderly, our country not only needs to provide solid legal protection, but also should promote and improve the service system for the elderly. In order to promote the social security and the equity and sustainable development of the employment system of the elderly, we should make more efforts and try to promote the employment willingness of the elderly. The elderly group is an important part of the whole labor force resources. To understand the current situation of aging population and employment of the elderly in China as soon as possible, and to effectively develop and utilize the resources of the elderly labor force in the light of the future population development trend. It is a strategic issue related to the sustained and stable development of the country's economy in the future. China and Japan have a narrow strip of water, many similarities in traditional culture and intergenerational relations, and learn from Japan, a close neighbor, in promoting the employment of the elderly. It is hoped that the successful experience in the development of the aged labor resources can provide some enlightenment and reference for our country in promoting the employment of the elderly.
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：C913.6;C913.2

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本文編號(hào)：1561981