本文關(guān)鍵詞： 勞動力市場分割 人力資本積累 遷移成本 滯后城市化　出處：《經(jīng)濟(jì)問題探索》2017年10期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文從城市內(nèi)部的勞動力市場分割對改革開放以來中國的滯后城鎮(zhèn)化進(jìn)行了解讀。本文發(fā)現(xiàn),城市內(nèi)部的勞動力市場分割導(dǎo)致城市本地居民相對于進(jìn)城務(wù)工人員具有工資、公共服務(wù)以及社會保障的制度性"溢價",這不僅降低了進(jìn)城務(wù)工人員的遷移意愿,還同時遲滯了城鎮(zhèn)化。如果再考慮人力資本差距所引起的工資水平"低端鎖定",城市內(nèi)部的勞動力市場分割便越嚴(yán)重,其對于城鎮(zhèn)化的遲滯作用也越強(qiáng)。利用1998-2012年的省際面板數(shù)據(jù),本文對上述假說進(jìn)行了實(shí)證分析,結(jié)果證實(shí)了本文的邏輯。那么,打破城市內(nèi)部的勞動力市場分割,消除城市本地居民相對于進(jìn)城務(wù)工人員的制度性"溢價",將成為我國提高城市化水平,實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和城市化同步發(fā)展的重要條件。
[Abstract]:This paper interprets the lagging urbanization in China since the reform and opening up from the labor market segmentation within the city. It is found that the labor market segmentation within the city leads to the wage of the urban residents relative to the migrant workers. The institutional "premium" of public services and social security not only reduces the willingness of migrant workers to migrate, At the same time, it has also delayed urbanization. If we take into account the "low end locking" of wages caused by the gap in human capital, the greater the division of the labor market within the city. Based on the inter-provincial panel data from 1998 to 2012, this paper makes an empirical analysis of the above hypothesis, and the results confirm the logic of this paper. Eliminating the institutional "premium" between urban residents and migrant workers in cities will become an important condition for China to improve the level of urbanization and realize the simultaneous development of industrialization and urbanization.
【作者單位】： 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：中國博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目“新常態(tài)時期中國要素市場扭曲的內(nèi)生機(jī)理和宏觀效率損失研究”(2015M582693),主持人:李勇 教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略背景下西部地區(qū)增長潛力開發(fā)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會研究”(16JJD790046),主持人:茹少峰
【分類號】：F259.2;F299.21

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本文編號：1524208