鼓勵城市專業(yè)人才參與河北鄉(xiāng)村振興公共政策研究
發(fā)布時間:2022-09-28 17:50
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中首次提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時期“三農(nóng)”工作的總抓手,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵是人才振興,鄉(xiāng)村振興,人才是基礎(chǔ)、是根本,要抓住人才這個第一資源、第一要素。《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》中明確指出,要匯聚全社會力量,強化鄉(xiāng)村振興人才支撐,鼓勵社會各界人士投身鄉(xiāng)村建設(shè)。因此,系統(tǒng)研究和謀劃鄉(xiāng)村振興人才支撐戰(zhàn)略,以人才振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興,具有重大而深遠的現(xiàn)實意義。各地人才振興面臨著一些共性的挑戰(zhàn),河北省政府還未出臺專門鼓勵城市專業(yè)人才去鄉(xiāng)村參與鄉(xiāng)村振興的政策,鼓勵各類人才加入鄉(xiāng)村振興隊伍的配套政策和機制還沒有形成。因此本文以河北省城市專業(yè)人才以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施主體為研究對象,綜合運用問卷調(diào)查法、訪談法、文獻分析等研究方法,探索鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效途徑,為河北省政府相關(guān)部門出臺相關(guān)政策提供參考借鑒。本文的第一部分為緒論。交代了本文的選題背景、研究意義、研究思路、研究方法和創(chuàng)新點,并依據(jù)“城鄉(xiāng)融合發(fā)展與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略本質(zhì)上是相通的,通過對城鄉(xiāng)融合的深入分析可以更好地把握鄉(xiāng)村振興的本質(zhì);鼓勵城市專業(yè)人才從城市相關(guān)崗位轉(zhuǎn)移到...
【文章頁數(shù)】:73 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
緒論
(一) 研究背景與研究意義
(二) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評價
(三) 研究思路與研究內(nèi)容
(四) 研究方法
(五) 創(chuàng)新點
一、鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策邏輯
(一) 相關(guān)概念
1. 鄉(xiāng)村振興
2. 城市專業(yè)人才
3. 公共政策
(二) 理論基礎(chǔ)
1. 城鄉(xiāng)融合發(fā)展理論
2. 人才流動理論
3. 政策功能理論
(三) 邏輯關(guān)系
1. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的可能性需求
2. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實性需求
二、鄉(xiāng)村振興中城市專業(yè)人才的供給側(cè)分析
(一) 樣本基本情況
1. 樣本來源及分布分析
2. 樣本質(zhì)量與供給能力分析
(二) 基于對城市專業(yè)人才的問卷調(diào)查結(jié)果分析
1. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的主觀意愿、供給偏好
2. 城市專業(yè)人才在參與鄉(xiāng)村振興中的價值獲得
3. 城市專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興中能夠發(fā)揮的作用
4. 阻礙城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的因素
5. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策期望
(三) 針對供給側(cè)——城市專業(yè)人才的調(diào)查總結(jié)
三、鄉(xiāng)村振興中對城市專業(yè)人才的需求側(cè)分析
(一) 鄉(xiāng)村振興人才需求現(xiàn)狀
1. 鄉(xiāng)村振興實施主體人才隊伍現(xiàn)狀
2. 對城市專業(yè)人才的需求分析
(二) 基于對鄉(xiāng)村振興組織實施主體的訪談分析
1. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施主體鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的原因及重大意義
2. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施主體對城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的要求
3. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施主體對城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策支撐
(三)針對需求側(cè)——鄉(xiāng)村振興實施主體的調(diào)查總結(jié)
1. 加強對鄉(xiāng)村振興人才需求特殊性的研究
2. 尊重鄉(xiāng)村振興用人單位的主體地位
3. 強化政府在引進城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興體系中的作用
四、城市專業(yè)人才供給與鄉(xiāng)村振興需求對接問題分析
(一) 鄉(xiāng)村振興實施主體與城市專業(yè)人才對接現(xiàn)狀
(二) 對接中的障礙因素
1. 主體雙方信息不對稱
2. 政策宣傳落實不到位
3. 城市專業(yè)人才需求方責(zé)任定位模糊
4. 對城市專業(yè)人才的界定不明
(三) 供給側(cè)與需求側(cè)對接政策研究
1. 建立公開信息平臺
2. 政府建立助推機制,加大宣傳力度
3. 細化鄉(xiāng)村振興實施主體的人才需求
4. 清晰界定能夠參與鄉(xiāng)村振興的城市專業(yè)人才
(四) 針對供需雙方對接問題的調(diào)查總結(jié)
五、政策借鑒與建議
(一) 其他省市有關(guān)吸引城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策借鑒
1. 山東省鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
2. 江蘇省鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
3. 重慶市鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
4. 浙江省鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
5. 綜合評析
(二) 鼓勵城市專業(yè)人才參與河北省鄉(xiāng)村振興的對策建議
1. 全方位建立人才利益保障機制
2. 分類制定人才政策,力求精準(zhǔn)施策
3. 發(fā)揮政府在引進城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興中的引導(dǎo)作用
4. 保障鄉(xiāng)村振興實施主體的相關(guān)權(quán)益
5. 增強政策的宣傳力度,完善信息對接機制
6. 建立政策反饋機制,依據(jù)反饋及時調(diào)整政策
結(jié)語
(一) 綜合研究結(jié)論
(二) 對鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興政策的進一步展望
參考文獻
附錄
(一) 城市專業(yè)人才參與河北鄉(xiāng)村振興的供給側(cè)分析
(二) 鄉(xiāng)村振興中對城市專業(yè)人才的需求側(cè)分析訪談提綱
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]超大城市鄉(xiāng)村振興模式與制度性供給研究[J]. 周曉娟. 科學(xué)發(fā)展. 2019(02)
[2]論社會工作人才介入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略[J]. 吳蓓蓓. 法制博覽. 2019(04)
[3]鄉(xiāng)村振興視域下涉農(nóng)人才培養(yǎng)的體制機制分析[J]. 劉愛玲,薛二勇. 教育理論與實踐. 2018(33)
[4]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下城鄉(xiāng)融合發(fā)展的實現(xiàn)理路[J]. 李程麗,薄遵強. 哈爾濱市委黨校學(xué)報. 2018(06)
[5]城鄉(xiāng)融合與鄉(xiāng)村振興:理論探討、機理闡釋與實現(xiàn)路徑[J]. 何仁偉. 地理研究. 2018(11)
[6]首都山區(qū)村推進鄉(xiāng)村振興的路徑思考——基于北京延慶典型村的調(diào)查[J]. 王麗紅. 農(nóng)村經(jīng)營管理. 2018(11)
[7]鄉(xiāng)村振興視野下的流動精英與公共參與——基于H省R縣河村的分析[J]. 鄭慶杰,劉歡. 山東社會科學(xué). 2018(11)
[8]《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》速覽[J]. 農(nóng)經(jīng). 2018(11)
[9]鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與建議——以石門縣為例[J]. 李東波,董義勇,陳子龍,丁芙蓉,佘宏建,向秀萍. 作物研究. 2018(S1)
[10]實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)村人才建設(shè)政策研究[J]. 蒲實,孫文營. 中國行政管理. 2018(11)
博士論文
[1]中國人才區(qū)域流動問題研究[D]. 張心淼.天津大學(xué) 2010
[2]中國人才流動問題及對策研究[D]. 梁偉年.華中科技大學(xué) 2004
碩士論文
[1]地方政府知識型人才引進機制研究[D]. 陸群先.南京大學(xué) 2018
[2]珠江—西江經(jīng)濟帶不同主體功能區(qū)城鄉(xiāng)融合評價及對策研究[D]. 葉允最.廣西師范大學(xué) 2017
[3]寧波國際化背景下海外優(yōu)秀人才引進及其政策完善研究[D]. 邱曼.寧波大學(xué) 2017
[4]地方政府高層次人才引進政策創(chuàng)新研究[D]. 曹夢潔.安徽大學(xué) 2014
[5]地方政府海外高層次人才引進政策研究[D]. 宗子仰.上海交通大學(xué) 2010
[6]寧波市鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)研究[D]. 徐貴水.上海交通大學(xué) 2010
[7]株洲市政府促進及保障人才流動的問題與對策研究[D]. 楊鋒.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2006
本文編號:3682112
【文章頁數(shù)】:73 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
緒論
(一) 研究背景與研究意義
(二) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評價
(三) 研究思路與研究內(nèi)容
(四) 研究方法
(五) 創(chuàng)新點
一、鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策邏輯
(一) 相關(guān)概念
1. 鄉(xiāng)村振興
2. 城市專業(yè)人才
3. 公共政策
(二) 理論基礎(chǔ)
1. 城鄉(xiāng)融合發(fā)展理論
2. 人才流動理論
3. 政策功能理論
(三) 邏輯關(guān)系
1. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的可能性需求
2. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實性需求
二、鄉(xiāng)村振興中城市專業(yè)人才的供給側(cè)分析
(一) 樣本基本情況
1. 樣本來源及分布分析
2. 樣本質(zhì)量與供給能力分析
(二) 基于對城市專業(yè)人才的問卷調(diào)查結(jié)果分析
1. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的主觀意愿、供給偏好
2. 城市專業(yè)人才在參與鄉(xiāng)村振興中的價值獲得
3. 城市專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興中能夠發(fā)揮的作用
4. 阻礙城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的因素
5. 城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策期望
(三) 針對供給側(cè)——城市專業(yè)人才的調(diào)查總結(jié)
三、鄉(xiāng)村振興中對城市專業(yè)人才的需求側(cè)分析
(一) 鄉(xiāng)村振興人才需求現(xiàn)狀
1. 鄉(xiāng)村振興實施主體人才隊伍現(xiàn)狀
2. 對城市專業(yè)人才的需求分析
(二) 基于對鄉(xiāng)村振興組織實施主體的訪談分析
1. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施主體鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的原因及重大意義
2. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施主體對城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的要求
3. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施主體對城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策支撐
(三)針對需求側(cè)——鄉(xiāng)村振興實施主體的調(diào)查總結(jié)
1. 加強對鄉(xiāng)村振興人才需求特殊性的研究
2. 尊重鄉(xiāng)村振興用人單位的主體地位
3. 強化政府在引進城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興體系中的作用
四、城市專業(yè)人才供給與鄉(xiāng)村振興需求對接問題分析
(一) 鄉(xiāng)村振興實施主體與城市專業(yè)人才對接現(xiàn)狀
(二) 對接中的障礙因素
1. 主體雙方信息不對稱
2. 政策宣傳落實不到位
3. 城市專業(yè)人才需求方責(zé)任定位模糊
4. 對城市專業(yè)人才的界定不明
(三) 供給側(cè)與需求側(cè)對接政策研究
1. 建立公開信息平臺
2. 政府建立助推機制,加大宣傳力度
3. 細化鄉(xiāng)村振興實施主體的人才需求
4. 清晰界定能夠參與鄉(xiāng)村振興的城市專業(yè)人才
(四) 針對供需雙方對接問題的調(diào)查總結(jié)
五、政策借鑒與建議
(一) 其他省市有關(guān)吸引城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策借鑒
1. 山東省鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
2. 江蘇省鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
3. 重慶市鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
4. 浙江省鼓勵人才參與鄉(xiāng)村振興的政策
5. 綜合評析
(二) 鼓勵城市專業(yè)人才參與河北省鄉(xiāng)村振興的對策建議
1. 全方位建立人才利益保障機制
2. 分類制定人才政策,力求精準(zhǔn)施策
3. 發(fā)揮政府在引進城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興中的引導(dǎo)作用
4. 保障鄉(xiāng)村振興實施主體的相關(guān)權(quán)益
5. 增強政策的宣傳力度,完善信息對接機制
6. 建立政策反饋機制,依據(jù)反饋及時調(diào)整政策
結(jié)語
(一) 綜合研究結(jié)論
(二) 對鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興政策的進一步展望
參考文獻
附錄
(一) 城市專業(yè)人才參與河北鄉(xiāng)村振興的供給側(cè)分析
(二) 鄉(xiāng)村振興中對城市專業(yè)人才的需求側(cè)分析訪談提綱
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]超大城市鄉(xiāng)村振興模式與制度性供給研究[J]. 周曉娟. 科學(xué)發(fā)展. 2019(02)
[2]論社會工作人才介入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略[J]. 吳蓓蓓. 法制博覽. 2019(04)
[3]鄉(xiāng)村振興視域下涉農(nóng)人才培養(yǎng)的體制機制分析[J]. 劉愛玲,薛二勇. 教育理論與實踐. 2018(33)
[4]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下城鄉(xiāng)融合發(fā)展的實現(xiàn)理路[J]. 李程麗,薄遵強. 哈爾濱市委黨校學(xué)報. 2018(06)
[5]城鄉(xiāng)融合與鄉(xiāng)村振興:理論探討、機理闡釋與實現(xiàn)路徑[J]. 何仁偉. 地理研究. 2018(11)
[6]首都山區(qū)村推進鄉(xiāng)村振興的路徑思考——基于北京延慶典型村的調(diào)查[J]. 王麗紅. 農(nóng)村經(jīng)營管理. 2018(11)
[7]鄉(xiāng)村振興視野下的流動精英與公共參與——基于H省R縣河村的分析[J]. 鄭慶杰,劉歡. 山東社會科學(xué). 2018(11)
[8]《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》速覽[J]. 農(nóng)經(jīng). 2018(11)
[9]鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與建議——以石門縣為例[J]. 李東波,董義勇,陳子龍,丁芙蓉,佘宏建,向秀萍. 作物研究. 2018(S1)
[10]實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)村人才建設(shè)政策研究[J]. 蒲實,孫文營. 中國行政管理. 2018(11)
博士論文
[1]中國人才區(qū)域流動問題研究[D]. 張心淼.天津大學(xué) 2010
[2]中國人才流動問題及對策研究[D]. 梁偉年.華中科技大學(xué) 2004
碩士論文
[1]地方政府知識型人才引進機制研究[D]. 陸群先.南京大學(xué) 2018
[2]珠江—西江經(jīng)濟帶不同主體功能區(qū)城鄉(xiāng)融合評價及對策研究[D]. 葉允最.廣西師范大學(xué) 2017
[3]寧波國際化背景下海外優(yōu)秀人才引進及其政策完善研究[D]. 邱曼.寧波大學(xué) 2017
[4]地方政府高層次人才引進政策創(chuàng)新研究[D]. 曹夢潔.安徽大學(xué) 2014
[5]地方政府海外高層次人才引進政策研究[D]. 宗子仰.上海交通大學(xué) 2010
[6]寧波市鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)研究[D]. 徐貴水.上海交通大學(xué) 2010
[7]株洲市政府促進及保障人才流動的問題與對策研究[D]. 楊鋒.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2006
本文編號:3682112
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