邁入決勝全面建成小康社會年,城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展更為緊迫,促進農(nóng)民增收,農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移顯得很重要。河南省林州市農(nóng)業(yè)發(fā)展受山地環(huán)境、氣候降水等自然條件限制,農(nóng)業(yè)收入較少,而從事建筑業(yè)的經(jīng)驗和較高收入決定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移從事的方向,超過60%的農(nóng)村勞動力集中在建筑行業(yè)。發(fā)展建筑業(yè)經(jīng)濟有利于林州走經(jīng)濟高質(zhì)量新發(fā)展道路,快速壯大農(nóng)村經(jīng)濟,促進農(nóng)村農(nóng)民致富,取得的收入更有利于建設(shè)當(dāng)?shù)囟嘣?jīng)濟。全文通過梳理歸納林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀、當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)吸納就業(yè)方面的問題進行研究,通過查閱文獻、訪談相關(guān)人員、案例分析等辦法進行調(diào)查研究,并提出提高林州市建筑業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的研究對策,總結(jié)林州轉(zhuǎn)移建筑業(yè)就業(yè)的基礎(chǔ)條件、政策因素、發(fā)展模式的經(jīng)驗。當(dāng)前,社會經(jīng)濟進入深化改革期,政府在推動農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移過程中面臨被動等待、過度轉(zhuǎn)移、投入寥寥等一些問題,但總的來說,林州建筑業(yè)的發(fā)展是促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的有益模式,是黨和政府堅持以人民為中心的發(fā)展思想、堅持搞農(nóng)村改革的成效。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),林州以農(nóng)民工為主體的建筑企業(yè)參建的工程“技藝精”、“質(zhì)量硬”,經(jīng)得起時間的檢驗,能夠充分得到甲方的滿意和認可,農(nóng)村剩余勞動力反... 

【文章來源】：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
        1.1.1 新時代發(fā)展與形勢壓力
        1.1.2 建筑業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的基礎(chǔ)
        1.1.3 建筑業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的本地背景
    1.2 研究目的
        1.2.1 鞏固現(xiàn)有建筑業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)成果
        1.2.2 通過拉動傳統(tǒng)基建,促進經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)穩(wěn)定
    1.3 研究意義與范圍
        1.3.1 研究意義
        1.3.2 研究范圍
    1.4 關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)研究綜述
        1.4.1 國外農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移研究綜述
        1.4.2 我國關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移研究綜述
    1.5 本文研究方法、思路與創(chuàng)新
        1.5.1 本文研究方法
        1.5.2 本文研究的思路
        1.5.3 本文研究創(chuàng)新之處
2 農(nóng)村剩余勞動力與轉(zhuǎn)移的相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 農(nóng)村剩余勞動力概念
        2.1.2 農(nóng)民增收與轉(zhuǎn)移關(guān)系
        2.1.3 建筑業(yè)的一些說明
    2.2 主要理論模式簡述與應(yīng)用
        2.2.1 劉易斯理論
        2.2.2 拉尼斯一費景漢模式
        2.2.3 喬根森模式
        2.2.4 托達羅模式
3 農(nóng)村剩余勞動力與建筑業(yè)轉(zhuǎn)移概況
    3.1 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移政策與現(xiàn)狀
        3.1.1 我國目前轉(zhuǎn)移相關(guān)政策
        3.1.2 河南省本地轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀
        3.1.3 轉(zhuǎn)移制約因素與政策保障關(guān)系
        3.1.4 衍生公共問題
    3.2 建筑業(yè)的轉(zhuǎn)移作用
        3.2.1 建筑業(yè)與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移
        3.2.2 建筑業(yè)帶動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展
    3.3 縱向比較建筑業(yè)龍頭拉動與橫向比較其他行業(yè)拉動作用
        3.3.1 部分城市的建筑業(yè)作為龍頭產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移
        3.3.2 部分城市建筑業(yè)發(fā)展政策扶持方向
        3.3.3 其他行業(yè)對農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移
4 林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與建筑業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀、問題及原因
    4.1 林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移建筑業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀
        4.1.1 林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的環(huán)境與人口條件
        4.1.2 林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的收入條件
        4.1.3 林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的技術(shù)與歷史條件
        4.1.4 林州建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
        4.1.5 本地扶持建筑業(yè)與轉(zhuǎn)移政策
    4.2 林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移建筑業(yè)存在問題
        4.2.1 勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難度增加
        4.2.2 勞動力轉(zhuǎn)移權(quán)益保障不足
        4.2.3 勞動力轉(zhuǎn)移不穩(wěn)定
        4.2.4 勞動力轉(zhuǎn)移健康問題
        4.2.5 建筑質(zhì)量問題
    4.3 林州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移建筑業(yè)問題成因分析
        4.3.1 政府服務(wù)農(nóng)民和企業(yè)職能弱化
        4.3.2 建筑企業(yè)管理經(jīng)營理念滯后
        4.3.3 綜合抵抗風(fēng)險能力弱
        4.3.4 勞動力素質(zhì)有待提升
        4.3.5 建筑風(fēng)險管控不到位
5 關(guān)于促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移建筑業(yè)綜合對策建議
    5.1 加強政府服務(wù)職能轉(zhuǎn)變
    5.2 搭建轉(zhuǎn)移平臺
    5.3 多維度增強勞動者能力
    5.4 加強建筑企業(yè)綜合能力與風(fēng)險管控
    5.5 推廣品牌,獲取整合力量
6 結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄 林州市農(nóng)村剩余勞動力調(diào)查問卷
作者簡介


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3599872