本文關(guān)鍵詞：我國黨政領(lǐng)導干部選拔任用制度的調(diào)適與優(yōu)化

  更多相關(guān)文章： 干部選拔 選賢任能 制度調(diào)適 優(yōu)化路徑

【摘要】：通過對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》文本演變的歷史考察,可以發(fā)現(xiàn)我國干部選拔任用制度在適應性調(diào)整中不斷尋求制度設(shè)計優(yōu)化、選拔程序細化和選任紀律監(jiān)督強化,執(zhí)政黨不斷推動該制度朝著科學化、民主化和法治化的方向演進。而不斷優(yōu)化干部選拔的民主機制和制度體系,積極推進干部選任制度與現(xiàn)代民主法治的對接與耦合,探索民主選拔與民主選舉的有機統(tǒng)一和深度融合,則是我國干部選任制度調(diào)適與優(yōu)化的基本趨向和優(yōu)化路徑。
【作者單位】： 武漢大學;
【關(guān)鍵詞】： 干部選拔 選賢任能 制度調(diào)適 優(yōu)化路徑
【基金】：國家社會科學基金重點項目“中國國家治理現(xiàn)代化的戰(zhàn)略愿景與路徑優(yōu)化研究”(項目編號:14AZD009)的研究成果
【分類號】：D262.3
【正文快照】： 改革開放以來,中國的經(jīng)濟奇跡舉世矚目,經(jīng)濟體制改革的巨大成效得到充分的認可與關(guān)注,但與之相比,中國政治制度優(yōu)化和治理變革的成就卻沒有引起足夠的重視。黨政領(lǐng)導干部是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的骨干,也是我國國家治理的中堅力量�！斑x賢任能”的干部人事制度是執(zhí)政黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會

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本文編號：527435