【摘要】：隨著我國(guó)法治化水平的持續(xù)提升,社會(huì)中出現(xiàn)的糾紛問題不斷變多,法律成為人們維護(hù)利益的重要工具和方法。伴隨著國(guó)家法治化的進(jìn)程,律師隊(duì)伍的從業(yè)人員不斷增加,律師行業(yè)的發(fā)展水平在很大程度上體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的法治建設(shè)重要高度。培養(yǎng)人才的前提之一是要對(duì)人才有個(gè)定位。聯(lián)合國(guó)教科文組織認(rèn)為:唯具有創(chuàng)造精神,做出了或正在做出創(chuàng)造性成果的人才能成為人才。據(jù)此可知,此概念將創(chuàng)造性定義為人才的必備素質(zhì)。那么,我們要培養(yǎng)怎樣的律師人才?在公共視野里,人們對(duì)優(yōu)秀律師的定義一般是具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德、高深的法律專業(yè)知識(shí)、敏捷的思維、深厚的文字功底、非凡的口頭表達(dá)能力、尚佳的交往能力等等。但事實(shí)上,許多律師雖并非滿足以上所有條件,卻仍不失為一名成功的律師。因此,我們?cè)诳疾炻蓭熑瞬艜r(shí),更應(yīng)因人而異,針對(duì)不同人的經(jīng)歷采取針對(duì)性的培養(yǎng)方案。在社會(huì)主義法治建設(shè)不斷推進(jìn)的大背景下,律師行業(yè)面臨著巨大機(jī)遇,不過其帶來的一些挑戰(zhàn)和問題也不容忽略。尤其是吉林省其管理與運(yùn)行上仍存在許多不足。這也構(gòu)成了吉林省律師人才進(jìn)一步占領(lǐng)市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)的巨大阻礙。推動(dòng)和貫徹法治,必定會(huì)逐漸拋棄人治,不過當(dāng)代法治并不意味著一定要排除人的因素。相反,法治國(guó)家的創(chuàng)建和發(fā)展需要大量的法治人才為基礎(chǔ)。一個(gè)國(guó)家與社會(huì)沒有專業(yè)的法律專家和人才,那么其就無法創(chuàng)建起系統(tǒng)而完備的立法體系。缺乏高素質(zhì)的人才,自然無法在執(zhí)法工作上穩(wěn)定落實(shí),司法環(huán)境下的依法治國(guó)工作也將變成毫無價(jià)值的空談。不管是實(shí)施依法治國(guó)的需要,還是為了積極應(yīng)對(duì)入世的挑戰(zhàn),都需要在人才培養(yǎng)工作上加大力度。而律師專業(yè)型人才的培養(yǎng),關(guān)鍵點(diǎn)在于法學(xué)教育是否發(fā)達(dá),在于協(xié)會(huì)管理的規(guī)范性,同時(shí)還需要司法行政部門所給予的配合。正是考慮到這樣的背景因素,為了進(jìn)一步提升律師人才的積極性,為之發(fā)展提供更廣闊的空間,同時(shí),也為了增強(qiáng)吉林省律師行業(yè)總體實(shí)力,使之迅速發(fā)展,構(gòu)成了本文研究的目的和意義所在。文章中,筆者通過對(duì)吉林省律師現(xiàn)狀的研究分析,總結(jié)出了吉林省律師人才培養(yǎng)存在的問題,并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建了一系列針對(duì)律師人才培養(yǎng)的制度與措施。本文主要討論了律師人才培養(yǎng)的各種問題,在研究吉林省律師人才特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,分析了吉林省律師人才激勵(lì)體系的建設(shè)狀況,提出了司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所在人才激勵(lì)上存在的問題,并給出了解決問題的思路。以完善的律師人才培養(yǎng)方式,針對(duì)性的培養(yǎng)方法,創(chuàng)建專業(yè)人才向前發(fā)展的良好平臺(tái)。以打造新時(shí)代律師人才為出發(fā)點(diǎn),充分激發(fā)相關(guān)人才的熱情和創(chuàng)造力,以增加幸福感和收獲。好的培訓(xùn)方法也可以促進(jìn)律師事務(wù)所的人才成長(zhǎng)。從某種程度上說,培訓(xùn)就像投資一樣,是評(píng)估人力資本的重要方式,是人力資源開發(fā)不可或缺的一部分,提高律師事務(wù)所的效率,并保護(hù)效益空間,這也是最重要的事情。我們應(yīng)該相信,通過司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)、律所文化氛圍的創(chuàng)建,搭建人才發(fā)展的平臺(tái),提升個(gè)體創(chuàng)造力,能夠創(chuàng)建一支高水平的律師從業(yè)隊(duì)伍,為我國(guó)的法治建設(shè)添磚加瓦。本文的研究成果對(duì)吉林省律師行業(yè)人才培養(yǎng)問題的研究和律師隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面都具有積極的意義。理論和實(shí)際相結(jié)合,保障論文研究的成果盡可能貼合實(shí)際,能夠帶來積極的社會(huì)性參考。目前,我國(guó)在建立和諧社會(huì)的關(guān)鍵階段,發(fā)展社會(huì)主義民主法治,需要一大批律師人才的參與。因而我國(guó)律師行業(yè)所面臨的困境,做好律師人才的培養(yǎng)工作,具有十分關(guān)鍵的意義。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：D926.5

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本文編號(hào)：2791174