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中國社會企業(yè)多元制度邏輯的管理模式與機制研究

發(fā)布時間:2022-01-22 19:34
  近年來,伴隨著全球經(jīng)濟達到前所未有的高度,環(huán)境保護、老齡化、食品安全、弱勢群體等社會問題卻日益凸顯,僅依靠政府、市場、或非營利組織的力量已無法有效解決。社會企業(yè)憑借著解決社會問題的創(chuàng)新方式在全球蓬勃發(fā)展,逐漸成為一種突破政府失靈、市場失靈、公益失靈,解決社會發(fā)展困局的創(chuàng)新思維和實踐。社會企業(yè)的出現(xiàn)與風(fēng)靡,不僅反映了全球社會在社會問題可持續(xù)解決方面所做的創(chuàng)新與努力,更代表了當(dāng)前世界各國對傳統(tǒng)資本主義利潤最大化的反思和修正。目前,社會企業(yè)在中國發(fā)展迅速,未來幾年有望呈現(xiàn)出突破式的增長。社會企業(yè)強調(diào)用商業(yè)化手段解決社會問題,實現(xiàn)商業(yè)企業(yè)和非營利組織的交匯與融合,代表了一種新的組織形態(tài)——“混合組織”。社會企業(yè)混合組織的本質(zhì)特征是融合包括商業(yè)邏輯和社會公益邏輯在內(nèi)的多種制度邏輯,具有混合特性。混合特性是一把雙刃劍,在賦予社會企業(yè)資源和創(chuàng)新的同時,也給社會企業(yè)的運營和管理帶來困難與挑戰(zhàn)。因此,社會企業(yè)的出現(xiàn)和成長構(gòu)成了組織理論研究中一個非常重要的研究“謎題”:“社會企業(yè)如何克服兩種制度邏輯的差異與沖突,保持商業(yè)競爭力和社會價值創(chuàng)造力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?”,也推動著“社會企業(yè)多元制度邏輯的管理和平衡... 

【文章來源】:電子科技大學(xué)四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:157 頁

【學(xué)位級別】:博士

【部分圖文】:

中國社會企業(yè)多元制度邏輯的管理模式與機制研究


社會企業(yè)光譜

【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國情境下的社會創(chuàng)業(yè)過程研究[J]. 彭偉,于小進,鄭慶齡.  管理學(xué)報. 2019(02)
[2]資源拼湊、組織合法性與社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長——基于扎根理論的多案例研究[J]. 彭偉,于小進,鄭慶齡,祝振鐸.  外國經(jīng)濟與管理. 2018(12)
[3]社會企業(yè)競合活動及其合法性演進研究[J]. 胥思齊,席酉民.  南開管理評論. 2018(06)
[4]企業(yè)家精神視角下的社會創(chuàng)業(yè)研究[J]. 劉志陽,李斌,陳和午.  管理世界. 2018(11)
[5]基于認(rèn)知視角的社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)合法化機制及獲取策略[J]. 陳昀,陳鑫.  管理學(xué)報. 2018(09)
[6]共益企業(yè):社會責(zé)任實踐的合意性組織范式[J]. 肖紅軍,陽鎮(zhèn).  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2018(07)
[7]社會創(chuàng)業(yè)定量研究:文獻述評與研究框架[J]. 劉志陽,莊欣荷.  研究與發(fā)展管理. 2018(02)
[8]社會創(chuàng)業(yè)合法性形成機制研究述評[J]. 厲杰,呂辰,于曉宇.  研究與發(fā)展管理. 2018(02)
[9]中國社會企業(yè)的界定框架——從二元分析視角到元素組合視角[J]. 趙萌,郭欣楠.  研究與發(fā)展管理. 2018(02)
[10]親社會性與社會創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)關(guān)系研究[J]. 仇思寧,李華晶.  科學(xué)學(xué)研究. 2018(02)

博士論文
[1]社會創(chuàng)業(yè)動機、機會識別與決策機制研究[D]. 王皓白.浙江大學(xué) 2010



本文編號:3602777

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