本文關(guān)鍵詞：北宋宰輔制度研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：宰輔制度是我國古代史上最重要的朝廷中樞體制之一。作為中國歷史自中古邁向近世的拐點,宋代社會的各個方面均體現(xiàn)出與其它朝代有所不同的特點,這一時期的的宰輔制度也別具特色。它在繼承隋唐時期三省制政治架構(gòu)的基礎(chǔ)上,又發(fā)展出一些新的特征,體現(xiàn)出集體領(lǐng)導(dǎo)、群相協(xié)商的基本原則,為北宋時期政治、經(jīng)濟的發(fā)展進步作出了杰出貢獻。在北宋歷史的后期階段,隨著朝廷黨爭的激烈化,群相制度逐漸遭到破壞,宰相權(quán)力膨脹,北宋宰輔制度進入權(quán)相專制時期。宰輔制度的異化,給北宋政權(quán)帶來嚴重的腐敗行為和短視的外交政策等一系列問題,最終導(dǎo)致北宋的滅亡。本文在行文架構(gòu)上分為緒論、正文和結(jié)語三大部分。緒論部分闡述了北宋宰輔制度研究的緣起以及意義,厘清了本文的一些核心概念,介紹了本文所選用的研究方法,并列出相關(guān)研究文獻綜述和所引用資料的來源。正文則為五個章節(jié)。第一章講述了宰輔制度的歷史,敘述了北宋之前宰輔制度的由來和演變過程,并考察北宋時期宰輔制度的發(fā)展歷程。宰輔制度在一千多年的發(fā)展歷史中呈現(xiàn)出由三公制到三省制,再向內(nèi)閣制的演變軌跡,北宋時期正處于宰輔制度中三省制的衰落時期,正向著兩省乃至一省制發(fā)展。本章通過將劃分為早期、中期、晚期三個歷史階段,勾勒出北宋宰輔制度在北宋176年歷史中的演變。第二章采用結(jié)構(gòu)——功能分析方法,將宰輔制度分割為對外接口、制度文化、制度目標和組織形式四個組成部分,并結(jié)合北宋歷史,論述北宋時期宰輔制度這四個組成部分分別由科舉取士、士大夫文化、士大夫?qū)Ｕ腿合嘀平M織形式所擔(dān)任,闡述了它們各自的形成以及發(fā)展過程,并指出它們共同構(gòu)成了北宋宰輔制度。第三章闡述了構(gòu)成北宋宰輔制度的四個組成部分,即科舉取士、士大夫文化、士大夫?qū)Ｕ腿合嘀平M織形式對宰輔制度的作用,它們分別發(fā)揮著適應(yīng)環(huán)境、模式維系、目標獲取和整合的功能。在這些系統(tǒng)功能的共同作用下,北宋宰輔制度在其演變階段的前中時期得以發(fā)展成熟,對北宋政權(quán)的方方面面產(chǎn)生重要貢獻。第四章則將目光聚焦于北宋末期,論述了自元yP更化事件后,構(gòu)成北宋宰輔制度的四個組成部分的變質(zhì)和異化,北宋晚期科舉制度不斷僵化、士大夫文化逐漸敗壞,官員素質(zhì)降低,宰輔成員共同的執(zhí)政目標缺失,集體領(lǐng)導(dǎo)原則遭到破壞。制度體系內(nèi)部的腐壞使得相權(quán)惡性膨脹、權(quán)相專制取代了群相協(xié)商的執(zhí)政模式,宰輔制度崩潰,最終導(dǎo)致北宋的滅亡。第五章闡述了北宋宰輔制度留給后人的經(jīng)驗教訓(xùn),從人員選拔機制、協(xié)商制度、思想文化以及處世理念著手,為當(dāng)下的政治體制改革提供一些思路和啟示。結(jié)束語作為本文的最后一個部分,對全文進行了概括總結(jié),并重申了研究的意義所在。
【關(guān)鍵詞】：北宋 宰輔制度 結(jié)構(gòu)功能主義
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D691.4
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-9
• 緒論9-15
• 第一章 北宋宰輔制度的歷史沿革15-20
• 一、北宋之前的宰輔制度15-16
• 二、北宋時期宰輔制度的演變過程16-20
• 第二章 北宋宰輔制度的結(jié)構(gòu)——功能分析20-37
• —、宰輔制度的對外接口——科舉取士20-24
• 二、宰輔文化——士大夫文化24-28
• 三、宰輔制度的目標——士大夫?qū)Ｕ?/span>28-32
• 四、宰輔機構(gòu)組織形式——群相制32-37
• 第三章 北宋宰輔制度發(fā)展與成熟之原因37-45
• 一、科舉取士為宰輔機構(gòu)拉攏人才37-39
• 二、士大夫文化維系宰輔組織模式39-40
• 三、士大夫?qū)Ｕ种苹蕶?quán)40-41
• 四、群相制組織形式整合宰輔制度41-45
• 第四章 北宋宰輔制度的失序與崩潰45-53
• 一、科舉制度的僵化45-47
• 二、士大夫文化的變質(zhì)47-50
• 三、士大夫?qū)Ｕ钠茰?/span>50-51
• 四、群相制的破壞與權(quán)相專制的建立51-53
• 第五章 北宋宰輔制度對當(dāng)下政治體制改革的啟示53-55
• 一、改革公務(wù)員選拔機制53
• 二、強調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)原則53-54
• 三、強調(diào)奉獻和進取精神54
• 四、提倡“和而不同”的辦事理念54-55
• 結(jié)束語55-57
• 參考文獻57-59
• 致謝59-60
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文60

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1 李正中;北宋宰輔制度研究[D];安徽大學(xué);2016年

  本文關(guān)鍵詞：北宋宰輔制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：403392