隨著網(wǎng)絡(luò)社會的快速崛起,網(wǎng)絡(luò)輿論日益成為社會輿論的重要組成部分,深刻地影響著中國社會發(fā)展的方方面面。網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖是伴隨著網(wǎng)絡(luò)社會的發(fā)展而產(chǎn)生并成長起來的新群體,具有知識層次高、流動性強、思維活躍、影響面廣等特點,其中黨外人士占多數(shù),在維護網(wǎng)絡(luò)安全、影響社會輿論等方面發(fā)揮著重要作用。然而,當(dāng)前我國有關(guān)部門對于網(wǎng)絡(luò)輿情的掌控、引導(dǎo)仍存在不足,尤其是對網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,還存在不少值得完善之處。因此,本文在借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上,以習(xí)近平新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想為指引,對新時代網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位、網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的癥結(jié)、網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新這三個重大問題展開深入研究。針對目前理論界存在的“網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖是否能成為一個獨立的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象”爭論,本文以其在現(xiàn)代輿情中的地位為主要切入,尤其是統(tǒng)戰(zhàn)工作特性與網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖特征的重大交集,論證了網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖屬于“新媒體中的代表性人士”,是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象,對網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖的統(tǒng)戰(zhàn)工作是新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一項新任務(wù)。針對網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的諸多不足,本文從認識和實踐兩方面總結(jié)了這些工作不足的癥結(jié)之處,如組織建設(shè)的不足、部門效能的限...

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 問題的提出
    1.2 選題的目的和意義
    1.3 相關(guān)概念界定
    1.4 國內(nèi)外研究文獻綜述
        1.4.1 國內(nèi)研究綜述
        1.4.2 國外研究綜述
    1.5 研究思路與研究方法
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究方法
    1.6 論文的重難點與創(chuàng)新點
        1.6.1 論文的重難點
        1.6.2 論文的創(chuàng)新點
2 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性和必要性
    2.1 新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面新要求
        2.1.1 新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面
        2.1.2 新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求
    2.2 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性
        2.2.1 凝聚共識的需要
        2.2.2 了解民意、集中民智的需要
        2.2.3 掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的需要
    2.3 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的必要性
        2.3.1 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作是當(dāng)前統(tǒng)戰(zhàn)工作的薄弱環(huán)節(jié)
        2.3.2 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖自身特征與統(tǒng)戰(zhàn)工作相契合
        2.3.3 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖對統(tǒng)一戰(zhàn)線的雙重影響
3 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的癥結(jié)與成因
    3.1 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作認識的癥結(jié)
        3.1.1 思想聚焦的困難
        3.1.2 正面意識的弱化
    3.2 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐的癥結(jié)
        3.2.1 組織建設(shè)的不足
        3.2.2 部門效能的限制
        3.2.3 工作理念的滯后
    3.3 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作癥結(jié)的成因
        3.3.1 針對性工作缺失
        3.3.2 專業(yè)人才的匱乏
        3.3.3 業(yè)務(wù)目標(biāo)的模糊
        3.3.4 政治參與難把握
4 網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展
    4.1 新理念：網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖的再認識
        4.1.1 認識的原則
        4.1.2 認識動態(tài)化
        4.1.3 認識指標(biāo)化
    4.2 新戰(zhàn)略：網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖的再培養(yǎng)
        4.2.1 培養(yǎng)的原則
        4.2.2 培養(yǎng)指向化
        4.2.3 培養(yǎng)最優(yōu)化
    4.3 新方向：統(tǒng)戰(zhàn)工作流程再設(shè)計
        4.3.1 建立識別系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫
        4.3.2 建立經(jīng)常性對話機制,積極引導(dǎo)
        4.3.3 強化聯(lián)誼工作,廣泛團結(jié)
        4.3.4 定期培訓(xùn),發(fā)揮作用
        4.3.5 多部門協(xié)同合作,發(fā)揮優(yōu)勢
5 結(jié)語
致謝
參考文獻
    一、中文文獻
        (1)著作
        (2)期刊論文
        (3)學(xué)位論文
        (4)報刊網(wǎng)站
    二、外文文獻



本文編號：3783380