人口老齡化是我國進(jìn)入21世紀(jì)以來的重大民生問題,我國政府相應(yīng)出臺了諸多政策措施,應(yīng)對巨大的養(yǎng)老壓力。在城市社區(qū),居家養(yǎng)老服務(wù)已成為重要的服務(wù)方式。截止到2016年3月,長春市60歲及以上的老年人口數(shù)量已高達(dá)131.6萬,占長春市戶籍人口總數(shù)的17.4%,長春市已進(jìn)入重度人口老齡化社會。2014年,長春市被確定為"全國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點地區(qū)",政府高度重視居家養(yǎng)老服務(wù)工作,積極出臺政策鼓勵社會組織參與到居家養(yǎng)老服務(wù)中來,以實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)主體多元化。任何組織功能和作用的發(fā)揮,都與組織本身的能力是分不開的,因此,社會組織參與到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)過程中,需要不斷地加強(qiáng)自身能力建設(shè),才能在居家養(yǎng)老服務(wù)中發(fā)揮自身優(yōu)勢,為老年人創(chuàng)造更多的福利。本文基于政府失靈理論和多中心治理理論,在歸納、梳理、總結(jié)眾多學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合社會組織評估指標(biāo),及參與長春市居家養(yǎng)老服務(wù)的社會組織發(fā)展?fàn)顩r,提煉出“專業(yè)化服務(wù)能力,聯(lián)動其他社會力量的能力,組織自我規(guī)范治理能力以及組織的可持續(xù)發(fā)展能力”為社會組織參與居家養(yǎng)老服務(wù)的核心能力。本研究以這四項核心能力為研究維度,設(shè)計相關(guān)調(diào)查問卷及訪談問卷,通過實證調(diào)查,分析了... 

【文章來源】：長春工業(yè)大學(xué)吉林省

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究目的和研究方法
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究方法
    1.3 文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老的研究
        1.3.2 社會組織能力建設(shè)的研究
第2章 概念界定及理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 社會組織
        2.1.2 社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)
        2.1.3 組織能力建設(shè)
    2.2 社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老研究的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 政府失靈理論
        2.2.2 多中心治理理論
第3章 長春市社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀
    3.1 社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)能力分析
        3.1.1 社會組織參與居家養(yǎng)老服務(wù)的能力構(gòu)成
        3.1.2 社會組織能力評價指標(biāo)體系建構(gòu)
    3.2 社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)能力調(diào)查
        3.2.1 確定調(diào)查目的
        3.2.2 選擇調(diào)查對象
        3.2.3 確定問卷設(shè)計原則及問卷內(nèi)容
    3.3 長春市社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)能力的現(xiàn)狀
        3.3.1 社會組織服務(wù)專業(yè)化能力現(xiàn)狀
        3.3.2 社會組織聯(lián)動其他社會力量現(xiàn)狀
        3.3.3 社會組織自我規(guī)范建設(shè)能力現(xiàn)狀
        3.3.4 社會組織可持續(xù)發(fā)展能力現(xiàn)狀
        3.3.5 能力指標(biāo)體系評價結(jié)果
第4章 長春市社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的能力問題及原因分析..
    4.1 長春市社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)能力存在的問題
        4.1.1 專業(yè)化服務(wù)能力不足
        4.1.2 聯(lián)動其他社會力量能力較弱
        4.1.3 規(guī)范治理能力有待提高
        4.1.4 可持續(xù)發(fā)展后續(xù)力量不足
    4.2 社會組織能力不足的原因分析
        4.2.1 缺乏精準(zhǔn)政策支持,且執(zhí)行度較低
        4.2.2 政府監(jiān)督體系尚未建立
        4.2.3 社會組織自身缺乏內(nèi)生動力
第5章 提升長春市社會組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)能力的路徑
    5.1 政府加大政策精準(zhǔn)扶助力度
        5.1.1 分類補(bǔ)貼政策,精準(zhǔn)扶助
        5.1.2 加大監(jiān)管力度,完善監(jiān)督體系
    5.2 提升組織專業(yè)化服務(wù)能力
        5.2.1 增加服務(wù)多樣性,拓寬服務(wù)范圍
        5.2.2 積極改善工作人員服務(wù)態(tài)度
        5.2.3 通過培訓(xùn)提升服務(wù)人員專業(yè)化技能
    5.3 提升聯(lián)動其他社會力量的能力
        5.3.1 提升有效聯(lián)動志愿者隊伍的能力
        5.3.2 提升有效聯(lián)動社區(qū)的能力
        5.3.3 鏈接家庭養(yǎng)老資源,提高組織信任度
        5.3.4 提升有效聯(lián)動各類專業(yè)人員的能力
    5.4 通過自我規(guī)范建設(shè),提升社會組織內(nèi)生動力
        5.4.1 培育社會創(chuàng)業(yè)意識,增強(qiáng)社會組織使命感
        5.4.2 規(guī)范進(jìn)行社會組織管理體系建設(shè)
        5.4.3 制定明確的獎懲制度和激勵機(jī)制
    5.5 提升可持續(xù)發(fā)展能力
        5.5.1 吸納優(yōu)秀人才,壯大服務(wù)隊伍
        5.5.2 增強(qiáng)組織融資能力,拓寬融資渠道
        5.5.3 與時俱進(jìn),不斷更新居家養(yǎng)老模式
第6章 結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
附件1
附件2
作者簡介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]加快完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系[J]. 康青.  上海人大月刊. 2015(01)
[2]淺析奧斯特羅姆多中心治理理論的適用性及其局限性——基于政府、市場與社會多元共治的視角[J]. 李平原.  學(xué)習(xí)論壇. 2014(05)
[3]日韓兩國居家養(yǎng)老服務(wù)比較及啟示[J]. 丁英順.  日本問題研究. 2013(04)
[4]世界各國養(yǎng)老模式的比較分析以及對我國的啟示[J]. 高璟.  勞動保障世界(理論版). 2013(06)
[5]社會養(yǎng)老服務(wù)供給主體間關(guān)系解析——基于委托代理理論的視角[J]. 吉鵬.  社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2013(06)
[6]福利多元主義視角下社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)問題——“鶴童模式”的經(jīng)驗與瓶頸[J]. 汪大海,張建偉.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2013(02)
[7]福利效能視域下社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)主體之功能優(yōu)化研究[J]. 曲紹旭.  華中科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2012(06)
[8]老齡化時代社會養(yǎng)老模式研究[J]. 王劍華,張桂凱,張帆.  科技和產(chǎn)業(yè). 2012(09)
[9]我國城市社區(qū)社會組織的主要類型與特點[J]. 夏建中,張菊枝.  城市觀察. 2012(02)
[10]政府購買服務(wù):購買的究竟是什么[J]. 唐鈞.  中國社會保障. 2012(03)

碩士論文
[1]基于傳統(tǒng)文化背景下我國養(yǎng)老模式的選擇[D]. 潘虹.西北大學(xué) 2007



本文編號：3513934