近年來,不斷提高的人均預期壽命以及實行多年的計劃生育政策等原因使我國人口年齡結構正在發(fā)生深刻變化。為了延緩勞動力供給的衰減和減輕養(yǎng)老保險體系財務負擔,延遲退休政策被提上我國議事日程。目前我國女職工的法定退休年齡為50歲,女干部的法定退休年齡為55歲,遠低于部分國家的女性退休年齡。這樣看來,我國女性退休年齡的提高空間比男性的大得多。然而,在我國,女性在家庭照料中扮演很重要的角色,她們更多地承擔照料家庭中的失能老人、配偶和年幼孫子女的責任。隨著家庭內(nèi)老人壽命不斷延長以及“全面二孩”政策的放開,家庭照料需求很可能隨之上升。那么,家庭照料需求是否會對中老年女性退出勞動力市場的行為產(chǎn)生影響?影響多大?本文首先介紹本文的研究背景與研究意義以及研究現(xiàn)狀;然后,從人口老齡化狀況、家庭照料需求狀況以及勞動者退出勞動力市場狀況三個方面對我國中老年人口的基本情況進行分析;接著,建立勞動力市場決策模型,從理論層面研究家庭照料需求對中老年女性退出勞動力市場的影響;再次,利用中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查2013年數(shù)據(jù),采用斷點回歸方法識別社會養(yǎng)老保障制度對城鎮(zhèn)中老年女性退出勞動力市場行為的因果性影響,在控制該影響效應的... 

【文章來源】：中南財經(jīng)政法大學湖北省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖0-1本文的框架結構

我國65歲及以上人口規(guī)模（數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計年鑒2018》）

我國居民年齡別兩周患病率

【參考文獻】：
期刊論文
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[2]隔代照料對于中國老年人健康的影響探析[J]. 黃國桂,杜鵬,陳功.  人口與發(fā)展. 2016(06)
[3]延遲退休年齡、代際收入轉移與勞動力供給增長[J]. 郭凱明,顏色.  經(jīng)濟研究. 2016(06)
[4]家庭老年照料對女性勞動就業(yè)的影響研究[J]. 陳璐,范紅麗,趙娜,褚蘭蘭.  經(jīng)濟研究. 2016(03)
[5]延遲退休年齡對養(yǎng)老金資金平衡的影響[J]. 林寶.  黨政視野. 2015(06)
[6]隔代撫育與子女養(yǎng)老會提前父母的退休年齡嗎?——基于CHARLS數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 何圓,王伊攀.  人口研究. 2015(02)
[7]替代效應還是收入效應?——家庭老年照料對女性勞動參與率的影響[J]. 范紅麗,陳璐.  人口與經(jīng)濟. 2015(01)
[8]我國家庭中子女照料老人的機會成本——基于家庭動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析[J]. 劉柏惠.  人口學刊. 2014(05)
[9]提高退休年齡是大勢所趨[J]. 翟振武.  中國黨政干部論壇. 2013(09)
[10]人口老齡化視角下家庭照料與城鎮(zhèn)女性就業(yè)關系研究[J]. 黃楓.  財經(jīng)研究. 2012(09)



本文編號：3513862