【摘要】：我國古代官員考核制度源遠流長。在明代發(fā)展為系統(tǒng)性的官員考核體制,考核方式主要包括"考滿"和"考察",建立了專門負責(zé)官員考核的行政機構(gòu),將考核之后的獎懲層級予以制度化。
[Abstract]:China's ancient official appraisal system has a long history. In the Ming Dynasty, it developed into a systematic official appraisal system, which mainly included "examination man" and "inspection", and established an administrative organization specially responsible for official assessment, and institutionalized the rewards and punishment levels after the examination.
【作者單位】： 中央紀委駐商務(wù)部紀檢組;
【分類號】：D691.4

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本文編號：2399337