【摘要】：在國家大力推進社會化養(yǎng)老服務體系不斷發(fā)展的背景下,研究了社會化養(yǎng)老的形成.根據(jù)效用最大化原則,利用多主體建模方法,構(gòu)建了一個包含政府、養(yǎng)老機構(gòu)、家庭三大類主體的社會化養(yǎng)老仿真模型,模擬了社會化養(yǎng)老行為這一宏觀社會經(jīng)濟現(xiàn)象的形成.仿真結(jié)果表明:就業(yè)率和工資水平對社會化養(yǎng)老的形成有顯著影響;政府補貼對社會化養(yǎng)老有效需求的產(chǎn)生影響不顯著,而對服務供給產(chǎn)生較大影響;而老年人的財富水平、對父母的關愛水平、對下一代資金投入和對下一代關愛水平對社會化養(yǎng)老的形成影響不顯著.
[Abstract]:This paper studies the formation of socialized old-age care under the background of the continuous development of the socialized old-age service system. According to the principle of utility maximization and using the method of multi-agent modeling, a socialized pension simulation model including government, pension institution and family is constructed, which simulates the formation of social and economic phenomenon of social pension behavior. The simulation results show that the employment rate and wage level have a significant impact on the formation of socialized old-age support, government subsidies have no significant impact on the effective demand for socialized old-age support, but have a greater impact on the service supply. However, the wealth level of the elderly, the level of caring for parents, the investment in the next generation of funds and the level of care for the next generation have no significant influence on the formation of socialized old-age support.
【作者單位】： 東北大學工商管理學院;
【基金】：國家社科基金重大資助項目(152DC034)
【分類號】：D669.6

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本文編號：2344185