本文選題：社區(qū)小型老年養(yǎng)護機構 + 專業(yè)化護理�。� 參考：《中國農業(yè)大學學報(社會科學版)》2017年02期

【摘要】：對家庭無力照料的失能半失能老年人而言,到社區(qū)小型老年養(yǎng)護機構接受"養(yǎng)""護"服務是理想選擇。對新鄉(xiāng)市M老年護理院的實地調查揭示,社區(qū)小型老年養(yǎng)護機構因與老年人在熟悉社區(qū)環(huán)境中養(yǎng)老的愿望相吻合、便于子女探望和發(fā)病時送往大醫(yī)院救治、提供的護理服務比較專業(yè)而深受失能半失能老人及其家屬的喜愛。然而,目前社區(qū)小型老年養(yǎng)護機構在運行中卻面臨著護工整體素質低下、護工工作強度大且薪酬待遇低、收費標準偏高、餐飲服務質量差、服務缺乏人性化、缺乏科學合理的管理、可持續(xù)發(fā)展困難等問題,這些難題需要通過加快護理員隊伍建設、提高科學管理意識與水平、加強政府的監(jiān)管與政策、資金支持來解決。
[Abstract]:For the disabled and semi-disabled elderly who are unable to take care of their families, it is an ideal choice to take care of the elderly in small community care institutions. A field investigation in Xinxiang M Nursing Home for the elderly revealed that because the community's small elderly care institutions were in line with the elderly's desire to provide for the aged in a familiar community environment, it was convenient for their children to visit and to be sent to a large hospital for treatment when they became ill. The nursing services provided are professional and popular among disabled and semi-disabled people and their families. However, at present, the community small aged care institutions are faced with low overall quality of nursing workers, high intensity of nursing work, low remuneration, high charging standards, poor quality of catering service and lack of humanization in the service. These problems need to be solved by speeding up the construction of nursing staff, raising the consciousness and level of scientific management, strengthening the government's supervision and policy, and supporting funds.
【作者單位】： 河南農業(yè)大學文法學院社會學系;
【基金】：河南省哲學社會科學規(guī)劃項目“河南城市社區(qū)養(yǎng)老模式研究”(2015BSH004) 河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃項目“河南社區(qū)居家養(yǎng)老服務模式研究” 河南省教育廳人文社科重點研究項目“人口老齡化背景下河南省農村機構養(yǎng)老發(fā)展研究”(2015-ZD-120) 河南農業(yè)大學科學發(fā)展與農民權利研究基地項目“企業(yè)參與居家養(yǎng)老服務行動邏輯研究”(KYZX201504)的階段性成果
【分類號】：D669.6

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本文編號：1889916