本文關(guān)鍵詞：馬基雅維利主義和權(quán)力對(duì)不道德行為的影響

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【摘要】：以多家企業(yè)的在職人員為被試,通過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),探討職場(chǎng)情境下馬基雅維利主義和權(quán)力對(duì)不道德行為的影響。在測(cè)量被試馬基雅維利主義水平的基礎(chǔ)上,分別通過測(cè)量被試主觀的真實(shí)權(quán)力,及設(shè)置情景啟動(dòng)被試的權(quán)力感知,考察被試對(duì)不道德行為的接受認(rèn)同程度。結(jié)果發(fā)現(xiàn):高馬基雅維利主義傾向者相對(duì)更接受和認(rèn)同不道德行為,當(dāng)其處于高權(quán)力地位時(shí),其對(duì)不道德行為的接受程度更高;而對(duì)于低馬基雅維利主義傾向者,權(quán)力引起的對(duì)不道德行為的認(rèn)知差異則不明顯。
【作者單位】： 北京大學(xué)深圳研究院;北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院北京大學(xué)行為與心理健康北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
【關(guān)鍵詞】： 馬基雅維利主義 權(quán)力 不道德行為
【分類號(hào)】：B82-02
【正文快照】： 從心理學(xué)角度而言,權(quán)力一般是指個(gè)體在社會(huì)關(guān)系中,通過對(duì)資源分配或者實(shí)施懲罰來改變他人所處的狀態(tài),進(jìn)而對(duì)他人施加影響的相對(duì)能力(Keltner,GruenfeldAnderson,2003)。這種能力既可以是真實(shí)的,即基于一定的社會(huì)角色而存在的,認(rèn)為掌握和控制資源的社會(huì)角色擁有權(quán)力,例如上級(jí)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號(hào)：820022