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當前中國行政倫理的失范成因與構(gòu)建研究

發(fā)布時間:2016-06-07 07:22

  本文關(guān)鍵詞:當前中國行政倫理的失范成因與構(gòu)建研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《河海大學》 2005年

當前中國行政倫理的失范成因與構(gòu)建研究

劉峰  

【摘要】:行政倫理,簡言之是行政活動主體及其行為的倫理,是關(guān)于政府及各行政組織和個人在公共行政活動中的行為道德規(guī)范、行政倫理制度、價值觀念模式的總概括。當前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,由于政治、經(jīng)濟、文化等原因的影響,行政管理領(lǐng)域出現(xiàn)了大量行政倫理失范的現(xiàn)象,隨著我國公共行政的深入推進,在我國社會主義市場經(jīng)濟進一步健全的形勢下,如何構(gòu)建與時代相適應的行政倫理道德體系并應用到現(xiàn)實的行政管理領(lǐng)域中去就顯得尤為重要。本文通過對當前我國行政環(huán)境制度層面的分析,,逐步深入到行政個體的心理環(huán)境,試圖挖掘當前我國行政人員面對行政倫理沖突時的困境選擇,以此來解釋當前我國行政倫理失范的成因根源,同時嘗試設計一種適應于當前我國社會主義市場經(jīng)濟的行政倫理體系,并針對行政倫理失范呈現(xiàn)的新的變化,提出了能夠優(yōu)化行政倫理體系的保障機制。當然由于中國對行政倫理的研究才剛剛開始,此項課題任重而道遠,是一項需要行政組織、領(lǐng)導者、行政個體、公民、研究者和社會各方面協(xié)力配合的系統(tǒng)工程。

【關(guān)鍵詞】:
【學位授予單位】:河海大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2005
【分類號】:D630
【目錄】:

  • 引言9-10
  • 第一章 當前中國行政倫理狀況透視10-17
  • 第一節(jié) 行政倫理及相關(guān)概念的界定10-13
  • 第二節(jié) 轉(zhuǎn)型期中國社會的行政倫理問題及其實質(zhì)13-15
  • 第三節(jié) 當前我國行政倫理失范的表現(xiàn)形式及特征15-17
  • 第二章 當前我國行政倫理失范成因的行政環(huán)境分析17-50
  • 第一節(jié) 行政外部環(huán)境分析18-35
  • 一、社會文化環(huán)境分析18-24
  • (一) 官本位:中國傳統(tǒng)文化的濃縮18-19
  • (二) 人倫文化:中國腐敗解不開的文化情結(jié)19-22
  • (三) 非規(guī)則的規(guī)則化:中國傳統(tǒng)文化的悖論22-24
  • 二、經(jīng)濟環(huán)境分析24-28
  • (一) 行政權(quán)力對市場的過度干預與管制25-26
  • (二) 我國政府經(jīng)濟規(guī)制政策不穩(wěn)定26-27
  • (三) 當前公務員的工資水平仍然偏低27-28
  • 三、行政法律環(huán)境分析28-35
  • (一) 我國行政立法體制問題28-31
  • (二) 廉政法律體制問題31-32
  • (三) 法律監(jiān)督制度問題32-35
  • 第二節(jié) 行政內(nèi)部環(huán)境分析35-50
  • 一、行政人員心理作用分析35-39
  • (一) “失衡-補償”心理35-36
  • (二) “崇腐-攀比-依賴”心理鏈條36-37
  • (三) 不安全感37-38
  • (四) 權(quán)力病38-39
  • 二、行政人員的道德選擇困境39-50
  • (一) 腐敗還是不腐敗39-46
  • (二) 服從還是檢舉46-50
  • 第三章 當前中國行政倫理的構(gòu)建研究50-73
  • 第一節(jié) 中國行政倫理構(gòu)建的目標和原則50-57
  • 第二節(jié) 中國行政倫理構(gòu)建的途徑57-64
  • 一、倫理咨詢與倫理培訓相結(jié)合57-59
  • 二、以行政倫理立法為核心,實現(xiàn)行政倫理的法制化59-61
  • 三、建立科學的激勵機制,鞏固行政主體良性的行政行為61-64
  • 第三節(jié) 中國行政倫理構(gòu)建的保障機制64-73
  • 一、推動我國公民社會的形成和逐步成熟64-68
  • 二、加強權(quán)力監(jiān)督和制約,健全監(jiān)督體系68-73
  • 結(jié)束語73-74
  • 主要參考文獻74-78
  • 致謝78
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      本文關(guān)鍵詞:當前中國行政倫理的失范成因與構(gòu)建研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



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