本文關鍵詞：我國企業(yè)經(jīng)濟運行過程中倫理問題的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

我國企業(yè)經(jīng)濟運行過程中倫理問題的思考_2000字

日期:2015-10-07 全文2頁 共2069字

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摘 要：改革開放幾十年來，我國企業(yè)的發(fā)展也經(jīng)歷著巨大的變化，受市場經(jīng)濟的影響，大部分企業(yè)領導人，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，而不考慮企業(yè)的倫理道德建設，甚至完全沒有認識到企業(yè)與倫理道德之間的關系，這不僅影響了企業(yè)自身的發(fā)展，同時也影響到了整個社會企業(yè)的進步，企業(yè)在享受經(jīng)濟帶來的成果時，，也暴露出企業(yè)的道德失范和倫理失序等諸多問題，現(xiàn)階段我國主要把構建社會主義和諧社會作為奮斗目標，企業(yè)作為整個經(jīng)濟發(fā)展的支柱，經(jīng)濟發(fā)展又影響著社會的和諧，因此企業(yè)的社會功能是不能忽視的，企業(yè)與社會的發(fā)展是相輔相成，緊密聯(lián)系的，加強企業(yè)倫理道德建設，對于企業(yè)和社會的發(fā)展都有極大好處。 關鍵詞：企業(yè)倫理；倫理道德；對策研究

1 我國企業(yè)經(jīng)濟運行過程中存在的倫理道德問題

1.1 企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的倫理道德缺失。

生產(chǎn)過程違反安全原則，部分企業(yè)漠視員工人身安全，工作環(huán)境不安全，企業(yè)只是以生產(chǎn)第一，而員工安全只是第二，不給員工提供與工作有關的規(guī)定的工作環(huán)境，一旦發(fā)生時事故，一些企業(yè)只是關心造成的經(jīng)濟損失，而對員工的人身安全不聞不問；企業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，市場經(jīng)濟體制下，產(chǎn)品種類越來越繁多，但是假冒偽劣產(chǎn)品也很多摻雜在其中，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，故意購進一些價格低廉，品質(zhì)低劣的原材料，在生產(chǎn)過程中又偷工減料，這樣生產(chǎn)出來的商品不僅損害了消費者的經(jīng)濟利益，還有可能危害到人的身體健康。 破壞生態(tài)環(huán)境嚴重，一些企業(yè)為了自身經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)，在生產(chǎn)過程中只考慮當前對自然資源的利用帶來的經(jīng)濟利益，而對自然資源的可持續(xù)發(fā)展并不看重，為了追求自身經(jīng)濟效益，執(zhí)意進行開采也不考慮自然資源的可持續(xù)性，對不可再生資源的瘋狂挖掘；企業(yè)在進行生產(chǎn)時，沒有建設任何環(huán)保措施，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣，廢渣，廢液不能得到處理而直接排進外界環(huán)境，造成環(huán)境污染，影響人們的正常生活。

1.2 企業(yè)分配環(huán)節(jié)中的倫理道德缺失。

企業(yè)規(guī)定的工作時間不合理，嚴重侵犯員工的合法權益，違反勞動法，一些企業(yè)在員工完成規(guī)定的工作量后，仍然要求員工加班加點，卻不給員工支付加班費，企業(yè)只是為了追求經(jīng)濟效益，過度剝削員工的勞動時間，員工工作任務繁重，機械式的操作，員工被訓練成一臺機器；企業(yè)對應聘人員的歧視，如身體歧視，性別歧視，地域歧視，年齡歧視在招聘場合普遍存在，其中性別歧視和身體歧視最為嚴重，企業(yè)在規(guī)劃崗位的時候很少為女性提供職位，對女性的各個方面都要求嚴格，對于身體上有所欠缺的員工，企業(yè)很少提高給他們機會。 職工工資分配不均，同一崗位的有著相同學歷，工作能力，工作業(yè)績的員工并沒有得到相應的工資待遇，有的員工處在生產(chǎn)中的最底層，做著有苦又累的活工資卻很少，有的企業(yè)雖然支付給員工的工資是合理的，但是工作量卻又增加了，這種分配不公平的現(xiàn)象，嚴重影響了員工工作的積極性，造成員工心理的不平衡，員工的工作熱情喪失，影響企業(yè)經(jīng)濟效益；拖欠員工工資的現(xiàn)象嚴重，企業(yè)在招聘開始時讓員工先交納一定的保證金，簽訂一些不合理的條款，一些企業(yè)以經(jīng)營不善，資金運轉(zhuǎn)困難延期發(fā)放員工工資，甚至不發(fā)工資。

1.3 企業(yè)交換環(huán)節(jié)中的倫理道德缺失。

違法侵權行為嚴重，一般的企業(yè)參與市場競爭時用提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善服務方式，保證質(zhì)量的前提下適當降低產(chǎn)品價格的方式為企業(yè)帶來更多地顧客 ，但是一些企業(yè)在參與市場競爭時，運用多種卑劣手段使原本公平的競爭變了質(zhì)，摻雜了一些暴力傾向；詆毀對手，一些競爭者為了詆毀和貶低對手的商業(yè)信譽和商業(yè)聲譽，讓消費者對其產(chǎn)生不好的印象，阻礙其正常經(jīng)濟活動，而故意捏造不存在的事實，歪曲事物的真相并大肆傳播，從而為自己帶來非法利益。

商業(yè)賄賂成為風潮，企業(yè)在進行經(jīng)濟活動交易中，為了獲得交易機會和競爭優(yōu)勢，通過不正常的手段來收買客戶的代表和相關政府工作人員，企業(yè)為了滿足自身利益經(jīng)常采取金錢

攻擊等手段，賄賂政府工作人員，相關人員一旦接受賄賂就會提供企業(yè)更多便利，開了綠色通道，最終達到企業(yè)目的

企業(yè)失約違約成常態(tài)，企業(yè)之間發(fā)生賒賬，拖欠貸款，若拖欠貸款數(shù)額巨大，債務人為了躲避債權人經(jīng)常采取長欠不賴的手段，導致債權人束手無策，更有一些債權人在企業(yè)經(jīng)營不善時攜巨款外逃，導致債權人與其他利益相關人員即便采取法律手段也不可能追回損失，影響了整個企業(yè)和社會的發(fā)展。

1.4 企業(yè)消費環(huán)節(jié)中的倫理道德缺失。

企業(yè)售假行為和虛假宣傳屢禁不止，很多企業(yè)為了牟取暴利結合消費者喜歡買物美價廉的產(chǎn)品的心里，在銷售時售假摻假，嚴重侵犯消費者的知情權，如毒奶粉事件，消費者買到的假冒偽劣產(chǎn)品，嚴重危害到身體健康，在社會上的影響是極其惡劣的；經(jīng)銷商利用廣告和其它宣傳方法對商品，服務進行夸張宣傳，讓消費者對該產(chǎn)品誤以為真，實際與真正的產(chǎn)品完全不相符，企業(yè)為了提高產(chǎn)品知名度而為企業(yè)作虛假廣告，增加產(chǎn)品的銷售渠道，通過此種宣傳使消費者潛移默化的在頭腦中形成一種印象，增加消費群體。

欺詐盛行，企業(yè)將商品標注的價格與實際不符，商家經(jīng)常利用價格的明降暗升，欺騙性打折等手段誘騙消費者購買商品，一些商家在節(jié)假日進行促銷，他們出

摘 要：改革開放幾十年來，我國企業(yè)的發(fā)展也經(jīng)歷著巨大的變化，受市場經(jīng)濟的影響，大部分企業(yè)領導人，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，而不考慮企業(yè)的倫理道德建設，甚至完全沒有認識到企業(yè)與倫理道德之間的關系，這不僅影響了企業(yè)自身的發(fā)展，同時也影響到了整個社會企業(yè)的進步…

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