發(fā)布時(shí)間：2021-08-02 02:08

　　隨著跨國(guó)公司大量的進(jìn)入我國(guó),跨國(guó)公司對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的影響也越來(lái)越大,而跨國(guó)公司的一切行為,都與其倫理價(jià)值取向直接相關(guān)�？鐕�(guó)公司倫理價(jià)值取向是指跨國(guó)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的價(jià)值判斷及其倫理道德行為選擇準(zhǔn)則和行事方式的總稱(chēng)。當(dāng)今,跨國(guó)公司的倫理價(jià)值取向行為有向重視履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)心員工價(jià)值、追求協(xié)作效率等方面發(fā)展的趨向。將跨國(guó)公司這些新的變化放到全球價(jià)值鏈中考察,其直接原因是影響跨國(guó)公司倫理價(jià)值取向的因素越來(lái)越具有多樣性、隱蔽性和復(fù)雜性,而更深層次原因是源于國(guó)際生產(chǎn)分工方式的變化。特別是在全球價(jià)值鏈格局中,跨國(guó)公司為了控制關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、更廣泛地利用社會(huì)資源,以獲得更多的利潤(rùn),必然要改變方式和手段,采取更人性化,更具有倫理道德的行為。本文運(yùn)用經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)等理論,在全球價(jià)值鏈視域中,以跨國(guó)公司倫理價(jià)值的新變化作為切入點(diǎn),考察了跨國(guó)公司倫理價(jià)值取向變化的性質(zhì)和特點(diǎn),分析了跨國(guó)公司倫理價(jià)值取向變化的原因,并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷收集資料,建立計(jì)量分析模型,對(duì)提出的假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證。在此基礎(chǔ)上,提出了引導(dǎo)跨國(guó)公司倫理價(jià)值取向的應(yīng)對(duì)策略。 

【文章來(lái)源】：蘇州科技大學(xué)江蘇省

【文章頁(yè)數(shù)】：71 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]試論跨國(guó)公司的倫理問(wèn)題[D]. 竇莉梅.新疆大學(xué) 2004



本文編號(hào)：3316673