會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的原因及完善措施
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會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的原因及完善措施
會(huì)計(jì)人員主要是與人打交道的,由于職業(yè)而面臨特定的人際關(guān)系群。各種壓力源形成的合力,使得不少會(huì)計(jì)個(gè)體左右為難,由此極易導(dǎo)致人格異化,而這一危害的后果往往使某些會(huì)計(jì)人員不能堅(jiān)持原則,缺乏誠(chéng)信,甚至做假賬,化公為私;同時(shí),由于會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重扭曲和失真,使國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策失去依托,勢(shì)必對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行帶來(lái)十分不利的影響,因此,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)今顯得尤為重要。朱镕基總理“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”的校訓(xùn),是對(duì)廣大會(huì)計(jì)工作者提出的基本職業(yè)道德要求。
一、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象,一些人在追求經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中喪失了道德觀念,以至出現(xiàn)道德危機(jī),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,假賬盛行。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失,已引起會(huì)計(jì)界、經(jīng)濟(jì)界以至黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度關(guān)注,各種新聞媒體對(duì)此也屢有披露。從相關(guān)的事實(shí)來(lái)看,以會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象為其突出表現(xiàn)的會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題,折射出了我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀確實(shí)令人堪猶。
我國(guó)尚未建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系,信用缺失已經(jīng)危及企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展能力。我國(guó)信用制度建設(shè)的研究還停留于理論上,上海、山東率先建立了會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系,但在可操作性、嚴(yán)肅性等方面還存在很多不足。有人用“會(huì)計(jì)業(yè)出現(xiàn)誠(chéng)信危機(jī)”來(lái)形容會(huì)計(jì)職業(yè)道德的狀況,雖有偏激,但也不無(wú)道理。這說(shuō)明,加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻,任務(wù)緊迫。人無(wú)信無(wú)以立,職業(yè)無(wú)信也不能立。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失,已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的一大桎梏,對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)管理政策制定產(chǎn)生誤導(dǎo),損害我國(guó)財(cái)經(jīng)法紀(jì)和會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)肅性,嚴(yán)重干擾社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,影響經(jīng)濟(jì)改革的進(jìn)程,損害交易者的利益。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)成為當(dāng)務(wù)之急。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的原因
目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的水準(zhǔn)并不令人滿意,有些會(huì)計(jì)人員缺乏基本的職業(yè)道德觀念,為了追求個(gè)人或小集團(tuán)利益,置道德良心于不顧,故意或在他人的授意下,偽造、編造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,提供虛假的會(huì)計(jì)信息,欺騙廣大的投資者。例如2006年的華源制藥財(cái)務(wù)造假事件就轟動(dòng)至今。造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德下滑的原因是多方面的。
(一)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)知假報(bào)假
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)人員處于利益主體的中心,由于多元化利益的驅(qū)動(dòng),會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為也難免受到利益的驅(qū)動(dòng)。少數(shù)素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員抵擋不住各種誘惑,不能堅(jiān)持原則,謀取私利,貪贓枉法。部分會(huì)計(jì)人員對(duì)自己要求不嚴(yán),責(zé)任心不強(qiáng),缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神,法律意識(shí)淡薄,以致漠視職業(yè)道德,在工作中做出喪失誠(chéng)信的事情來(lái)。
(二)各種配套機(jī)制不健全,企業(yè)或上級(jí)部門(mén)無(wú)視有關(guān)規(guī)定
1.單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正,為取得利益而造假
單位負(fù)責(zé)人是單位的“最高長(zhǎng)官”,[本文來(lái)自范文庫(kù):,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記](méi)會(huì)計(jì)人員受雇于企業(yè)管理者,其經(jīng)濟(jì)待遇、工作安排、職務(wù)任免等都受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)為了獲取政治利益,撈取政治資本及維護(hù)自身領(lǐng)導(dǎo)形象,要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員賬上添彩、表中生花,而會(huì)計(jì)人員出于自我保護(hù),屈從于領(lǐng)導(dǎo)壓力,被動(dòng)做假賬。
2.企業(yè)外部相關(guān)利益部門(mén)的要求決定企業(yè)必須造假
有的企業(yè)或上級(jí)主管部門(mén)為了企業(yè)獲得上市或增發(fā)配股,不惜作假使凈資產(chǎn)收益率達(dá)標(biāo);有的稅務(wù)機(jī)關(guān)為了平衡稅收收入任務(wù),時(shí)而要求企業(yè)把不該交的稅先交上,時(shí)而又要求企業(yè)把該交的稅暫時(shí)緩交,企業(yè)為了滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求,而不得不做假賬;有的銀行放款只規(guī)定了資產(chǎn)負(fù)債率、利潤(rùn)率等指標(biāo),而不論企業(yè)的發(fā)展前景如何,于是企業(yè)便通過(guò)粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)獲取貸款;有的政府部門(mén)和媒體經(jīng)常只憑企業(yè)的報(bào)表數(shù)字來(lái)考核和評(píng)價(jià)企業(yè),而不問(wèn)企業(yè)的真實(shí)情況,于是有的企業(yè)大做報(bào)表文章,提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
3.內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不健全
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。我國(guó)歷來(lái)十分重視企業(yè)的內(nèi)部控制問(wèn)題。
(三)會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體建設(shè)不成熟,作用不突出
一般來(lái)說(shuō),每個(gè)發(fā)展成熟的職業(yè)都會(huì)有自己的成員組織,這些組織的目的在于協(xié)調(diào)內(nèi)部成員間的關(guān)系,維護(hù)成員的整體利益,促進(jìn)職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)也是如此,但就我國(guó)目前情況來(lái)說(shuō),我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體力量還很薄弱,其作用還不能完全發(fā)揮。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施
(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍
加大會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳力度,制定切實(shí)可行的宣傳方案,堅(jiān)持不懈地在廣大會(huì)計(jì)人員中進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,把以誠(chéng)實(shí)守信、不做假賬、客觀公正為核心的社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和道德規(guī)范不斷灌輸?shù)綇V大會(huì)計(jì)人員的靈魂深處,使大家充分認(rèn)識(shí)到喪失誠(chéng)信給會(huì)計(jì)職業(yè)和社會(huì)所造成的嚴(yán)重危害,喚醒危機(jī)感和責(zé)任感,激發(fā)會(huì)計(jì)人員追求誠(chéng)信的熱情和理念,營(yíng)造出會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的氛圍,同時(shí)加強(qiáng)全社會(huì)的誠(chéng)信教育,樹(shù)立長(zhǎng)期博弈的觀念,從根本上凈化市場(chǎng),建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信檔案。加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人責(zé)任,提高其獨(dú)立性和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而增加注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵守職業(yè)道德的壓力。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制教育,創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境
在規(guī)范和管理會(huì)計(jì)職業(yè)過(guò)程中,法治和德治是一個(gè)緊密結(jié)合的整體,二者不可偏廢。因此,必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)法治與德治相結(jié)合的重要思想,兩個(gè)建設(shè)同時(shí)進(jìn)行。要強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管職能,(本文作者:未知,來(lái)源:網(wǎng)絡(luò),責(zé)任編輯:fanwen123)
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