我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的倫理思考
本文關(guān)鍵詞：我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的倫理思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《中國(guó)海洋大學(xué)》 2008年
我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的倫理思考
宋飛娜
【摘要】： 我國(guó)正處在一個(gè)全方位由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文明向現(xiàn)代工業(yè)文明、保守的傳統(tǒng)社會(huì)向開(kāi)放的現(xiàn)代社會(huì)過(guò)渡的歷史變革時(shí)期。伴隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活的利益結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)以及人們的倫理道德觀念都發(fā)生了很大的變化。作為國(guó)家權(quán)力運(yùn)用者的公務(wù)員,其倫理道德觀念必然影響其行政行為。由于公務(wù)員扮演著“公共人”和“經(jīng)濟(jì)人”的雙重角色,其自身的矛盾性必將使其陷入倫理困境,導(dǎo)致公務(wù)員行政倫理失范。而克服行政倫理失范的有效途徑之一就是行政倫理本身的制度化,在行政倫理立法的基礎(chǔ)上實(shí)行公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。 本文即是從這一背景出發(fā),基于對(duì)我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的思考,以“公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度遲遲未能出臺(tái)”這一現(xiàn)實(shí)情況為切入點(diǎn),從行政倫理制度化的角度對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了初步剖析,并著眼于行政倫理的自律與他律的關(guān)系,探求個(gè)人道德和制度倫理的平衡點(diǎn),并試圖尋找出一種合理的制度安排,使公務(wù)人員能夠直面自身的財(cái)產(chǎn)申報(bào),營(yíng)造公務(wù)人員依法申報(bào)財(cái)產(chǎn)的氛圍,以確保建立切實(shí)可行的財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度,制訂、實(shí)施專(zhuān)門(mén)的真正意義上的《財(cái)產(chǎn)申報(bào)法》。 本文采用比較借鑒的方法,將國(guó)外的制度與我國(guó)現(xiàn)行制度相關(guān)條款相比較,并將國(guó)外一些好的做法進(jìn)行吸收。借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我國(guó)國(guó)情,吸取外國(guó)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在探索中不斷加以改進(jìn)和完善,找準(zhǔn)財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度化的困境產(chǎn)生根源,從而有的放矢地探尋完善中國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的道路。并對(duì)現(xiàn)實(shí)中所觀察到的公務(wù)員行政倫理失范現(xiàn)象作進(jìn)一步的分析,力圖能夠提供理想的解決公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度實(shí)行的方案,從而使理論具有較普遍的應(yīng)用價(jià)值。 國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明,公務(wù)員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)申報(bào)制度是從源頭上遏制腐敗的利器,是吏治法治化鏈條中不可或缺的重要一環(huán)。在我國(guó),現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度由于種種原因,未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此如何借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),盡快構(gòu)建起我國(guó)公務(wù)員的財(cái)產(chǎn)申報(bào)治理模式,完善我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度,使之盡快上升到法律的層面上來(lái),已成為當(dāng)務(wù)之急。通過(guò)加強(qiáng)行政倫理的制度建設(shè),強(qiáng)制實(shí)行公務(wù)員申報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)、來(lái)源及各種投資活動(dòng)的制度,強(qiáng)化對(duì)制度服從的“他律”意識(shí),逐步使“他律”習(xí)慣成自然,最終實(shí)現(xiàn)使公務(wù)員不斷趨向“至善”道德境界這一目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)海洋大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類(lèi)號(hào)】：D630
【目錄】：
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8 蔣碩亮;;我國(guó)公務(wù)員制度中應(yīng)增加財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度[A];新世紀(jì)行政管理研究——湖北省行政管理學(xué)會(huì)1999年年會(huì)暨“政府管理與國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展”理論研討會(huì)論文集[C];1999年
9 劉晉興;;完善制度 依法管理 建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍[A];紀(jì)念《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專(zhuān)輯[C];2003年
10 苗銀河;;公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的成因及對(duì)策[A];紀(jì)念《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專(zhuān)輯[C];2003年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 陳英鳳 劉楚漢 畢曉哲 瞿方業(yè);[N];中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)報(bào);2009年
2 趙杰;[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2009年
3 江冬;[N];西部法制報(bào);2009年
4 本報(bào)記者 王逸吟 趙達(dá);[N];光明日?qǐng)?bào);2010年
5 呂品;[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2010年
6 劉志勇 黑龍江大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院;[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào);2011年
7 胡藝;[N];中國(guó)社會(huì)報(bào);2011年
8 李立強(qiáng);[N];西部時(shí)報(bào);2009年
9 本報(bào)記者 周斌;[N];法制日?qǐng)?bào);2009年
10 本報(bào)記者 程小旭;[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2009年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 王玉玫;處級(jí)公務(wù)員能力建設(shè)的有效性問(wèn)題研究[D];蘇州大學(xué);2009年
2 滕剛;公務(wù)員法立法原理研究[D];吉林大學(xué);2008年
3 宋新玲;我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能力建設(shè)問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2008年
4 王文成;論當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員考試權(quán)的運(yùn)行與控制[D];華中師范大學(xué);2008年
5 景亭;中國(guó)公務(wù)員職業(yè)化問(wèn)題研究[D];南京師范大學(xué);2007年
6 陳洪玲;中國(guó)特色的公務(wù)員薪酬公平導(dǎo)向研究[D];吉林大學(xué);2009年
7 胡其圖;少數(shù)民族地區(qū)公務(wù)員能力建設(shè)問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2009年
8 金道銘;行政權(quán)力的制約和監(jiān)督研究[D];武漢理工大學(xué);2010年
9 傅耕石;服務(wù)型政府的構(gòu)建：中國(guó)語(yǔ)境下的審視[D];吉林大學(xué);2007年
10 郭紅巖;我國(guó)公務(wù)員綜合價(jià)值均衡激勵(lì)機(jī)制研究[D];武漢理工大學(xué);2007年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 宋飛娜;我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的倫理思考[D];中國(guó)海洋大學(xué);2008年
2 劉東輝;我國(guó)公務(wù)員薪酬制度研究[D];華東師范大學(xué);2007年
3 周卿;N市財(cái)政機(jī)關(guān)公務(wù)員職業(yè)生涯管理研究[D];廣西大學(xué);2008年
4 王璐;我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)存在問(wèn)題及對(duì)策分析[D];河南大學(xué);2009年
5 于海明;我國(guó)公務(wù)員精神激勵(lì)問(wèn)題的研究[D];吉林大學(xué);2006年
6 劉運(yùn)紅;新公共服務(wù)視野下公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的完善和創(chuàng)新[D];四川大學(xué);2007年
7 孫琴;公共人力資源職業(yè)化研究[D];安徽大學(xué);2007年
8 楊聚鋒;新公共服務(wù)視野下我國(guó)公務(wù)員服務(wù)意識(shí)問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2008年
9 李宜佳;南昌市XXX地方稅務(wù)局薪酬管理創(chuàng)新研究[D];南昌大學(xué);2008年
10 鄭師文;基于迪爾綜合激勵(lì)模型的我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究[D];南京理工大學(xué);2008年
本文關(guān)鍵詞：我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的倫理思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào)：110378
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