隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)家也越來(lái)越重視困難職工的幫扶工作,為此,各工會(huì)專(zhuān)門(mén)制定了幫扶救助機(jī)制,幫助困難職工解決他們工作和生活中遇到的各種問(wèn)題,盡可能做到精準(zhǔn)扶貧。工會(huì)組織的主要工作是和單位的職工交流溝通,維護(hù)他們的各項(xiàng)利益,因此,工會(huì)需要重點(diǎn)探索做好困難職工幫扶工作的有效措施。本文專(zhuān)門(mén)針對(duì)工會(huì)的困難職工幫扶工作進(jìn)行了分析闡述,希望能達(dá)到良好效果。

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【文章目錄】：
1 淺析出現(xiàn)困難職工的原因
    1.1 收入低
    1.2 子女上學(xué)難
    1.3 就醫(yī)看病難
2 淺析工會(huì)幫扶困難職工中存在的問(wèn)題
    2.1 缺乏完善的幫扶體系
    2.2 幫扶形式有限
    2.3 資金籌集困難
3 淺析開(kāi)展單位工會(huì)幫扶工作的有效措施
    3.1 建立健全幫扶制度
    3.2 深入調(diào)查困難職工的家庭情況
    3.3 加強(qiáng)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)
    3.4 多措多舉，實(shí)施全面幫扶
4 總結(jié)



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