"尚賢者,政之本也。"隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進,只有以強化基層干部建設(shè)為依托,進一步推進基層組織治理能力現(xiàn)代化,才能更好地統(tǒng)籌和利用資源,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。近年來,西部農(nóng)村基層干部隊伍的治理水平得到了明顯提升,但仍面臨諸多考驗,西部農(nóng)村治理"空心化"與"內(nèi)卷化"困境愈發(fā)明顯�；鶎痈刹筷犖槭瞧瞥�"村治"困境的關(guān)鍵;西部農(nóng)村基層組織只有留住人才、留住人心、激活人才,才能使其治理水平提升到一個新的階段。

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【文章目錄】：
西部農(nóng)村基層干部隊伍“空心化”與“內(nèi)卷化”
精準脫貧對西部農(nóng)村基層治理帶來的機遇與挑戰(zhàn)
加強西部農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的幾點建議
    推動農(nóng)村基層黨組織建設(shè),加強干部價值觀構(gòu)建
    健全基層干部培養(yǎng)體系,挖掘農(nóng)村現(xiàn)有人才潛力
    為農(nóng)村基層組織引進新鮮動力,創(chuàng)新干部隊伍建設(shè)機制
    完善人才激勵培養(yǎng)制度,調(diào)動農(nóng)村基層干部積極性



本文編號：3897771