伴隨著我國經(jīng)濟(jì)和城市化建設(shè)的快速發(fā)展,來京務(wù)工青年來到城市,成為一個(gè)新型群體。他們的出現(xiàn),給城市增添了活力,但也不可避免的引發(fā)了一系列社會(huì)管理問題,比如來京務(wù)工青年聚眾滋事、違法犯罪的事件層出不窮,給社會(huì)治安乃至社會(huì)穩(wěn)定都造成了不良影響。同時(shí)來京務(wù)工青年面臨著城市融入和社會(huì)保障不高等問題。由于國家治理體系的轉(zhuǎn)型升級(jí),政府開始向社會(huì)分權(quán)來提高管理效率和管理能力,因此,共青團(tuán)被賦予了新的時(shí)代重任,作為中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的后備軍和黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶,共青團(tuán)更應(yīng)發(fā)揮其在青年群體中的凝聚作用,有效引領(lǐng)青年,把青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,為流動(dòng)人口管理分擔(dān)壓力,為和諧城區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。論文的研究將對(duì)共青團(tuán)參與社會(huì)青年的管理工作,更好地引導(dǎo)幫助來京務(wù)工青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更好的建設(shè)和諧社會(huì)產(chǎn)生重要的參考價(jià)值。論文以北京市的來京務(wù)工青年面臨的現(xiàn)狀為研究起點(diǎn),以公共治理理論為依據(jù),結(jié)合共青團(tuán)服務(wù)來京務(wù)工青年的工作實(shí)踐,通過調(diào)查問卷、個(gè)案訪談等方式,了解目前北京市共青團(tuán)服務(wù)來京務(wù)工青年時(shí)所遇到的服務(wù)模式滯后、權(quán)責(zé)不相對(duì)應(yīng)等瓶頸,在借鑒國內(nèi)外群團(tuán)治理的有益經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,探討面對(duì)來京務(wù)工青年多元化需求時(shí),共青團(tuán)...

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3-5新青年學(xué)堂項(xiàng)目Figure3-5Newyouthschoolproject（2）青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

圖3-5新青年學(xué)堂項(xiàng)目Figure3-5Newyouthschoolproject目升級(jí)，激勵(lì)青年創(chuàng)新的動(dòng)力[17]。群體的特點(diǎn)，于2012年在青年以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，面向全團(tuán)市委通過資源整合的途徑，尋主創(chuàng)業(yè)，從中挖掘一些青年人才業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。此外，在“大眾創(chuàng)業(yè)....

圖3-6“創(chuàng)業(yè)北京”青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

圖3-5新青年學(xué)堂項(xiàng)目Figure3-5Newyouthschoolproject青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引發(fā)新型產(chǎn)業(yè)升級(jí)，激勵(lì)青年創(chuàng)新的動(dòng)力[17]。北京團(tuán)市委結(jié)合北境及創(chuàng)業(yè)青年群體的特點(diǎn)，于2012年在青年宮啟動(dòng)了“創(chuàng)業(yè)北目征集大賽，以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，面向全市創(chuàng)業(yè)青....

圖3-7“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)Figure3-7Soundofyouthinteractivesocialplatform

第3章北京共青團(tuán)服務(wù)來京務(wù)工青年現(xiàn)狀形成線上線下有機(jī)聯(lián)系互動(dòng)的新格局，為青年提供隨時(shí)找得團(tuán)”，內(nèi)容涵蓋創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、婚戀、志愿、就業(yè)等多領(lǐng)域的服務(wù)回復(fù)的有效性、專業(yè)性和針對(duì)性，近年來，北京團(tuán)市委通過幾十例個(gè)案幫扶的救助工作，包括殘疾青年、五需青少年

圖3-8社區(qū)青年匯Figure3-8CommunityYouthExchange

圖3-7“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)Figure3-7Soundofyouthinteractivesocialplatform社區(qū)青年匯建設(shè)社會(huì)人員的流動(dòng)性加大、單位對(duì)其約束減弱，單靠傳統(tǒng)的的組織”難以適應(yīng)青年聯(lián)系的客觀要求。共青團(tuán)需要組建和交往為覆蓋的新型青....

本文編號(hào)：3892701