在當(dāng)前尊重人性、崇尚公平、追求和諧的時代背景下，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們物質(zhì)生活水平的提高，人們對自我幸福感的體驗越來越重視。近幾年，國內(nèi)幸福感的研究方向逐步走向應(yīng)用型，幸福指數(shù)成為了各地政府關(guān)注的民生指標(biāo)，提升幸福指數(shù)成為了各地政府的施政導(dǎo)向。女性在社會發(fā)展中承擔(dān)著“半邊天”的角色，但隨著社會競爭壓力的增大，女性面臨的生活和工作上的壓力與日俱增，與此同時，女性群體的幸福感越來越受到各地婦聯(lián)組織的關(guān)注，提升女性幸福感已經(jīng)成為婦聯(lián)組織一項新的社會職能，因此，很有必要采用科學(xué)的研究方法對女性的主觀幸福感進(jìn)行細(xì)致、全面地分析，提出婦聯(lián)組織提升女性主觀幸福感的建議和對策，從而提升女性群體的生活質(zhì)量和幸福水平。 本文首先對幸福感基本概念及相關(guān)理論進(jìn)行了整理，總結(jié)分析了女性幸福感影響因素以及女性幸福感提升策略研究，并對婦聯(lián)組織的基本概念進(jìn)行了闡述。其次，結(jié)合已有研究成果自編了女性幸福感調(diào)查問卷，對兩百多名上海女性進(jìn)行測試，分析了上海女性的主觀幸福感狀況和影響主觀幸福感的七個因素，即女性角色態(tài)度、身心健康、職業(yè)發(fā)展、婚姻家庭、工作與家庭的關(guān)系、社會環(huán)境、社會支持，并結(jié)合婦聯(lián)組織職能分析了上海市婦聯(lián)組...

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景
    第二節(jié) 研究目的和意義
        一、 研究目的
        二、 研究意義
    第三節(jié) 研究方法
        一、 文獻(xiàn)研究法
        二、 比較研究法
        三、 問卷法
    第四節(jié) 研究思路和創(chuàng)新點
        一、 研究思路
        二、 研究創(chuàng)新點
第二章 基本概念與相關(guān)理論
    第一節(jié) 主觀幸福感相關(guān)理論
        一、 主觀幸福感的基本概念
        二、 主觀幸福感的測量
    第二節(jié) 女性幸福感相關(guān)理論研究
        一、 女性群體幸福感研究現(xiàn)狀
        二、 女性幸福感的影響因素研究
        三、 提升女性幸福感的策略研究
    第三節(jié) 婦聯(lián)組織的基本概念與理論
        一、 婦聯(lián)組織的基本職能
        二、 婦聯(lián)組織和女性的幸福感
第三章 上海市婦聯(lián)組織提升女性幸福感實證研究
    第一節(jié) 研究設(shè)計
        一、 研究目的
        二、 研究對象
        三、 研究工具
    第二節(jié) 工具檢驗
        一、 信度檢驗
        二、 效度檢驗
    第三節(jié) 研究結(jié)果
        一、 上海女性主觀幸福感的基本狀況
        二、 上海女性主觀幸福感的相關(guān)性分析
    第四節(jié) 分析討論
        一、 上海女性群體幸福感的整體狀況
        二、 上海市婦聯(lián)組織干預(yù)與女性幸福感的影響因素分析
第四章 其他國家婦女組織的經(jīng)驗借鑒
    第一節(jié) 挪威
    第二節(jié) 美國
    第三節(jié) 加拿大
    第四節(jié) 英國
    第五節(jié) 對我國的啟發(fā)
第五章 婦聯(lián)組織實現(xiàn)女性幸福感提升的思考與建議
    第一節(jié) 女性角色態(tài)度影響
        一、 在主體意識上，不斷提升女性自我意識
        二、 在社會環(huán)境上，創(chuàng)造和諧的性別文化氛圍
    第二節(jié) 提高女性身心健康水平
        一、 開展系列講座，培養(yǎng)女性健康意識
        二、 實施婦女健康實事項目，免費(fèi)普及婦科體檢
        三、 建立專業(yè)的心理咨詢機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)專業(yè)的心理疏導(dǎo)員
    第三節(jié) 增強(qiáng)女性經(jīng)營幸�；橐龅哪芰�
        一、 主動加大法律維權(quán)的工作力度
        二、 有效整合社會資源，傳授婚姻家庭生活技巧
    第四節(jié) 促進(jìn)女性就業(yè)水平，提高女性經(jīng)濟(jì)地位
        一、 建立女性就業(yè)歧視監(jiān)督機(jī)制
        二、 利用婦聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為女性提供多樣化就業(yè)機(jī)會
    第五節(jié) 和諧家庭與工作的關(guān)系
        一、 呼吁用工單位重視女性的工作家庭平衡問題機(jī)制
        二、 呼吁政府完善女職工育兒難問題
    第六節(jié) 優(yōu)化居住環(huán)境
        一、 積極配合政府實施各類環(huán)保實事項目
        二、 建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的鄰里環(huán)境
    第七節(jié) 整合女性社會組織資源
        三、 健全婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)
        四、 加強(qiáng)對各類婦女社會組織的管理和服務(wù)
第六章 總結(jié)和展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄
附錄：女性幸福感調(diào)查問卷



本文編號：3871558