青年志愿服務是一項崇高而又偉大的事業(yè)，是青年參與社會管理、實現自身價值的重要途徑。在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神的指引下，越來越多的青少年參與到青年志愿服務活動中來，在自身得到鍛煉的同時也推動了我國青年志愿服務事業(yè)的發(fā)展。 我國的青年志愿服務始于1993年由共青團中央組織實施的中國青年志愿者行動，發(fā)展至今已有二十年的歷史。我國的青年志愿服務組織是中國青年志愿者協(xié)會，與西方國家的志愿組織不同的是，中國青年志愿者協(xié)會隸屬于中國共產主義青年團，是政府機關的下屬機構，而西方國家的志愿組織卻屬于第三部門的范疇，具有自身獨立的社會地位。在不斷的學習和摸索中，中國青年志愿服務逐步發(fā)展成熟，但是其運行機制仍然存在諸多問題。 青年志愿服務要想得到長足發(fā)展，必須要符合社會的發(fā)展趨勢。近年來黨中央提出了加強和創(chuàng)新社會管理的工作部署，要求充分發(fā)揮社會組織的作用，這既為青年志愿服務的發(fā)展提供了更為廣闊的空間，也增加了青年志愿服務的社會責任和使命。在社會管理創(chuàng)新背景下，我國的青年志愿服務在運行機制方面存在哪些問題，有哪些國外的先進經驗可供借鑒，我國的青年志愿服務將如何向前發(fā)展，如何更好地在社會管理中發(fā)揮自...

【文章頁數】：53 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 前言
    1.1 本課題的研究背景和國內外文獻綜述
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 國內外研究綜述
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實踐意義
    1.3 研究的主要內容和研究方法
        1.3.1 主要內容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的重點、難點和預期創(chuàng)新點
        1.4.1 研究的重點、難點
        1.4.2 預期創(chuàng)新點
第二章 社會管理創(chuàng)新和青年志愿服務
    2.1 社會管理創(chuàng)新和青年志愿服務的內涵
        2.1.1 社會管理創(chuàng)新的內涵
        2.1.2 青年志愿服務的內涵
    2.2 社會管理創(chuàng)新和青年志愿服務之間的關系
        2.2.1 青年志愿服務是社會管理創(chuàng)新的應有之義
        2.2.2 社會管理創(chuàng)新為青年志愿服務提供更為廣闊的平臺
第三章 當前我國青年志愿服務的運行狀況
    3.1 志愿者的招募方式
        3.1.1 組織招募
        3.1.2 社會招募
    3.2 志愿者的培訓方式
        3.2.1 短期的崗前培訓
        3.2.2 長期的素質培訓
    3.3 志愿者的激勵辦法
        3.3.1 物質激勵
        3.3.2 精神激勵
    3.4 志愿服務的評估方式
        3.4.1 青年志愿者的評估
        3.4.2 青年志愿服務項目的評估
    3.5 志愿服務的保障方式
        3.5.1 青年志愿者的安全保障
        3.5.2 青年志愿服務活動的資金保障
第四章 青年志愿服務寓于社會管理的主要障礙分析
    4.1 政府在社會管理中的位置出現偏差
        4.1.1 政府“越位”
        4.1.2 政府“缺位”
    4.2 相關立法不完善
        4.2.1 個別地區(qū)建立了地方性法規(guī)
        4.2.2 全國性權威法規(guī)尚未出臺
    4.3 青年志愿服務運行機制尚未成熟
        4.3.1 招募宣傳途徑不完善
        4.3.2 志愿服務培訓不到位
        4.3.3 服務激勵方式不系統(tǒng)
        4.3.4 評價反饋渠道不暢通
        4.3.5 制度保障體系不健全
第五章 青年志愿服務的國際經驗
    5.1 志愿組織的獨立地位
        5.1.1 志愿組織屬于第三部門
        5.1.2 第三部門的重要作用
    5.2 完善的法律體系
    5.3 嚴密的資金運行機制
        5.3.1 政府建立稅收優(yōu)惠機制
        5.3.2 較為完備的資金籌措機制
第六章 社會管理創(chuàng)新視域下的青年志愿服務
    6.1 社會管理創(chuàng)新視域下青年志愿服務的重要作用
        6.1.1 參與社會管理，修正政府的“越位”與“缺位”
        6.1.2 緩解社會矛盾，降低社會管理風險
        6.1.3 整合社會資源，滿足社會需求
        6.1.4 提供服務、反應訴求、規(guī)范行為
    6.2 社會管理創(chuàng)新視域下青年志愿服務的發(fā)展方向
        6.2.1 明確青年志愿服務組織的社會地位
        6.2.2 加快推進青年志愿服務的立法進程
    6.3 社會管理創(chuàng)新視域下青年志愿服務的運行機制
        6.3.1 培育社會化參與機制
        6.3.2 形成網絡化組織機制
        6.3.3 完善規(guī)范化管理機制
        6.3.4 創(chuàng)新專業(yè)化培訓機制
        6.3.5 探索普及化激勵機制
結論
參考文獻
發(fā)表論文及參加科研情況說明
致謝



本文編號：3809770