“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革”問題,一直以來都是黨和國家在新農(nóng)村建設(shè)中關(guān)注的重點問題,也是社會主義建設(shè)中的難點問題。一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革與新農(nóng)村建設(shè)有著緊密的聯(lián)系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)對我國新農(nóng)村建設(shè)起著不可或缺的作用,新農(nóng)村建設(shè)需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與時俱進更新職能,形成強而有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府才能確保社會主義農(nóng)村的經(jīng)濟與社會發(fā)展。另一方面,新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進,將會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。因此,探討和研究如何在新農(nóng)村建設(shè)的進程中做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能變革,對建設(shè)一個精簡、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及加速推進新農(nóng)村建設(shè)進程有著重要意義。本文一共分為五章,首先簡單地介紹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在新時代的職能以及新農(nóng)村建設(shè)在新時代的內(nèi)涵,然后分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革與新農(nóng)村建設(shè)二者相互依賴、相互促進的關(guān)系。通過歸納總結(jié)現(xiàn)有的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的實例,以及對實地調(diào)查所取得的一手資料進行深入地研究分析,提出了一些當前新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革所存在的問題,并結(jié)合SWOT分析法,提出了一些政策、法制等方面的可行性建議。 

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 論文選題背景及意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國內(nèi)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的研究
        1.2.2 國外新農(nóng)村建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革研究簡述
    1.3 本文采用的研究方法及特點
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究特點
第二章 新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的必要性及變革方向分析
    2.1 新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的必要性
    2.2 新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的方向
        2.2.1 推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)
        2.2.2 加強農(nóng)村公共物品提供
        2.2.3 促進農(nóng)村民主政治建設(shè)
第三章 國內(nèi)外已有典型案例的文獻調(diào)查與分析
    3.1 韓國新村運動中的政府改革
        3.1.1 政府引導(dǎo)新村運動的理論框架
        3.1.2 政府引導(dǎo)新村運動項目的實施過程
        3.1.3 新村運動的經(jīng)驗總結(jié)
    3.2 湖北咸安模式——主動性的改革突破模式
第四章 對湖北省監(jiān)利縣紅城鄉(xiāng)政府的實地調(diào)查與分析
    4.1 紅城鄉(xiāng)概況及新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀
    4.2 近年來紅城鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在新農(nóng)村建設(shè)中所做的職能變革工作
        4.2.1 精簡編制
        4.2.2 機構(gòu)撤并
    4.3 紅城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革后的變化
        4.3.1 農(nóng)業(yè)開發(fā)成績顯著
        4.3.2 工業(yè)發(fā)展迅速
        4.3.3 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)齊頭并進
        4.3.4 精神文明建設(shè)卓有成效
        4.3.5 民生事業(yè)穩(wěn)步推進
    4.4 紅城鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革中存在的問題分析
        4.4.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能劃分仍不夠清晰
        4.4.2 行政法制不健全影響政府職能變革的成效
        4.4.3 農(nóng)民參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)冷漠帶來的消極影響
第五章 新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的SWOT分析
    5.1 新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的SWOT 矩陣構(gòu)造
        5.1.1 “S”——新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的優(yōu)勢
        5.1.2 “W”——新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革的劣勢
        5.1.3 “O”——新農(nóng)村建設(shè)中政府職能變革的機會
        5.1.4 “T”——新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能變革所面臨的挑戰(zhàn)
    5.2 新農(nóng)村建設(shè)中政府職能變革SWOT 矩陣構(gòu)造的啟示
        5.2.1 多管齊下，拓展人員分流途徑
        5.2.2 切實推進稅費改革是重要保障
        5.2.3 加強村民自治和基層監(jiān)督是推進器
結(jié)論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]運用現(xiàn)代信息技術(shù) 深化政務(wù)公開工作[J].   工商行政管理. 2006(06)
[2]地方政府在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中的作用[J]. 潘賢新.  廣西社會科學(xué). 2001(06)



本文編號：3656729